债权债务 法律问答
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放款后再签担保合同是否具有效力[律师回复] 在实际生活中，放款后再签担保合同的情况并不少见，这类合同通常是有法律效力的。担保合同和主债权债务合同是从属关系，它是否有效主要看是否符合《民法典》规定的合同有效基本条件。 从合同主体方面来说，担保人和债权人都得有相应的民事行为能力。这意味着双方都得清楚自己在做什么，能对自己的行为负责。就像小孩子不能签担保合同，因为他们没办法独立实施民事法律行为，对合同的内容和后果没有足够的认知，如果是无民事行为能力人签的担保合同，那肯定是无效的。 意思表示真实也很重要。担保人和债权人签合同时，得是真心实意的，不能存在欺骗、威胁等情况。要是有人用欺骗的手段，让对方在违背意愿的情况下签了合同，受欺骗的一方可以去法院或者仲裁机构，要求撤销这个合同。 合同内容也不能违法违规，更不能违背公序良俗。要是担保合同里的担保事项涉及违法活动，那这个合同就是无效的。 只要满足这些条件，即便担保合同是在放款后签的，也同样有效。担保人要按照合同约定承担担保责任。一旦债务人不按时还钱，或者出现合同里约定可以实现担保物权的情况，债权人就有权要求担保人履行责任。 法律建议：放款人在放款前尽量先签订担保合同，确保自身权益。担保人在签订合同前，要仔细了解合同内容和自己的责任，避免陷入不必要的风险。本地专业咨询...
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多人担保的债务该如何进行划分[律师回复] 多人担保债务的划分，要根据不同情况来定。 要是按份共同保证，也就是保证人和债权人约定了保证份额，那各保证人就按照约定的份额承担保证责任。举个例子，三个人一起担保一笔债务，约定每人承担三分之一，债务人不能履行债务时，每个保证人就只对自己三分之一的份额负责。 要是连带共同保证，即保证人和债权人没约定保证份额，债权人能要求任意一个保证人承担全部保证责任，每个保证人都有义务担保全部债权实现。承担保证责任的保证人，向债务人追偿不了的部分，可以向其他连带保证人按内部约定的比例追偿；没约定比例，就平均分担。 另外，同一债权既有保证又有物的担保，债务人不履行到期债务或出现当事人约定的实现担保物权情形时，债权人按约定实现债权；没约定或约定不明确，债务人自己提供物的担保，债权人先就该物的担保实现债权；第三人提供物的担保，债权人可以就物的担保实现债权，也能要求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。 建议大家在做担保时，明确约定担保方式和份额，避免后续产生纠纷。要是遇到纠纷，可先协商解决，协商不成可通过法律途径维护自身权益。律图河南法务
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车辆抵押还不上直接弃车会有什么后果[律师回复] 车辆抵押后还不上钱，直接把车扔了会带来不少后果。 从民事方面说，签了抵押合同的抵押人要是没按时还钱，就构成违约了。这时，抵押权人能和抵押人商量，把抵押的车辆折价，或者把车拍卖、变卖，用所得的钱优先偿还债务。要是双方谈不拢，抵押权人可以去法院起诉，等法院判决后，对抵押车辆进行强制执行拍卖等操作，拍卖的钱用来还债。要是拍卖的钱不够还清所有债务，抵押人还得接着还剩下的钱。 信用上也会受影响。如果抵押借款是通过正规金融机构办的，逾期不还会让抵押人的个人征信变差。这会对以后贷款、申请信用卡这些金融活动造成不好的影响。 另外，把车扔了后要是出了交通事故，虽说按法律主要是车辆实际控制人担责，但原车主可能因为车辆登记信息的事儿被卷入纠纷，得花时间和精力去处理。 所以，车辆抵押还不上钱时，抵押人最好和抵押权人好好沟通，商量出解决方案，比如延长还款时间、重新制定还款计划，这样能避免不必要的法律风险和信用损失。律图平台咨询...
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担保贷款贷款人去世，父母是否担责[律师回复] 担保贷款里，贷款人去世后父母是否担责得看具体情况。 要是父母给这笔贷款做了担保，按照《中华人民共和国民法典》，当债务人也就是贷款人不按时还钱，或者出现了合同里约定的情况，担保人就得按约定承担责任。所以在这种情况下，父母要替贷款人承担担保责任。 如果父母没做担保人，正常来说，父母不用偿还子女的债务。因为每个人的民事权利和义务是独立的，债务一般就由欠债的人自己还。不过要是父母继承了贷款人的遗产，那他们就得在继承遗产的实际价值范围内，偿还贷款人应该交的税款和欠的债务。打个比方，贷款人留下了价值 50 万的遗产，他欠了 60 万债务，那父母最多还 50 万就行。要是超过了遗产实际价值，父母愿意还也可以。要是父母不想要这笔遗产，那他们对贷款人的债务就不用负责了。 这里有个常见误区，很多人觉得子女的债务父母天然就得还，其实不是这样，得看有没有继承遗产或者是不是担保人。大家遇到这种情况，一定要搞清楚自己的法律责任，避免不必要的麻烦。律图河南法务
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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