损害赔偿 法律问答
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侵犯名誉权时赔偿金额该怎么定[律师回复] 当遭遇名誉权被侵犯时，赔偿金额的确定是个需要全面考量多方面因素的事儿。赔偿一般有两种，一种是财产损失赔偿，另一种是精神损害赔偿。 先说说财产损失赔偿。简单来讲，就是因为对方的侵权行为给咱造成了多少实际损失，对方就得赔多少。像是因为名誉受损，店铺的生意变差，经营收入减少了，或者为了恢复名誉花了钱去做公关、请律师等合理费用，这些都算。但要拿到赔偿，得拿出真凭实据，比如消费的票据、商务合同等，来证明损失到底有多少。 精神损害赔偿的确定就没那么简单了。法院会看好多因素。要是对方是故意侵权的，那赔的钱一般比过失侵权要多，毕竟故意犯错更恶劣嘛。侵权行为的情节也很关键，要是手段特别恶劣，还在公开场合大肆宣扬，那赔偿金额肯定会高些。侵权造成的后果也得考虑，如果受害人的社会评价降低很多，整天精神痛苦，甚至得了精神疾病，赔偿也会相应增加。另外，侵权人要是通过侵权行为赚到了钱，那赚的金额也会作为赔偿的参考。还有受诉法院当地的平均生活水平也有影响，在经济发达的地方，赔偿标准通常会高一些。 在实际生活中，具体赔多少得由法院根据实际情况来综合判断。所以，受害人得积极收集各种证据，这样才能争取到合理的赔偿。比如保留好和侵权行为相关的聊天记录、视频音频等，这些都可能成为有力的证据。平台专业咨询...
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69岁误工费的赔偿标准是多少[律师回复] 69岁老人要是想主张误工费赔偿，得证明自己还有劳动收入，而且因为侵权行为导致收入减少了。法律并没有专门给69岁老人设定特殊的误工费赔偿标准，它的计算方法和一般误工费是一样的。 误工费是根据误工时间和收入状况来确定的。如果老人有固定收入，误工费就按照实际减少的收入来算。这时候需要提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等材料，这样才能确定收入减少了多少。比如说，老人是某单位返聘的员工，每个月工资5000元，因为侵权行为误工了2个月，单位在这2个月停发了工资，那么老人的误工费就是10000元。 要是老人没有固定收入，那就按照他最近三年的平均收入来计算误工费。要是没办法证明最近三年的平均收入情况，也可以参考受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 所以，69岁并不是不能获得误工费赔偿的理由。只要能证明自己有劳动收入，而且收入因为侵权行为受到了影响，老人就有权依法主张误工费赔偿。在维权的时候，一定要记得收集和保留好相关的证据，这样才能保障自己的合法权益。律图平台咨询...
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若因健康告知问题拒赔要怎么办[律师回复] 要是保险公司因为健康告知问题拒绝理赔，你可以按下面这些步骤来处理。 先好好看看保险合同条款，弄清楚健康告知的具体要求以及免责范围，判断保险公司拒赔是不是合理。要是你对拒赔理由有疑问，就收集自己投保时的相关材料，像体检报告、病历之类的，以此证明自己投保时已经如实告知了，或者没告知的事项和保险事故没有直接关系。 接着和保险公司沟通协商。你可以先找保险代理人，让他帮忙和保险公司沟通；也能直接拨打保险公司客服电话，把情况说清楚，要求重新审核理赔申请。沟通时要冷静，把自己的想法说明白，同时保存好通话记录。 要是协商没用，你可以向保险行业协会、消费者协会等第三方机构投诉。这些机构会对投诉进行调解，让双方达成一个合理的解决方案。 如果前面这些办法都没办法解决问题，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。向法院提起诉讼，要求保险公司按照合同约定理赔。诉讼的时候要准备好充足的证据，比如保险合同、理赔拒赔通知书、相关医疗资料等，好证明自己的主张是合理的。律图河南法务
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在药店买到过期药该如何维护权益[律师回复] 1、买到过期药这么维权 要是在药店买着过期药了，先去跟药店商量赔偿。一发现这事儿，就得赶紧跟药店说清楚买到过期药的情况，根据咱国家的《消费者权益保护法》，让药店退款，还能要求赔偿，赔偿金额可以是药钱的十倍，或者是损失的三倍。要是赔偿金额不到一千块，那就按一千块赔。 2、留好证据很关键 得把买药的凭证留好，像发票、小票这些，能证明啥时候、在哪买的药，药叫啥名。另外，把过期药原样留着，这可是重要证据。 3、投诉举报有办法 要是跟药店商量不下来，就可以向当地的药品监督管理部门或者消费者协会举报、投诉。药品监督管理部门能对药店进行处罚，消费者协会会帮着你跟药店接着谈。 4、诉讼是最后的手段 要是前面这些办法都不管用，就可以去法院起诉，用法律来维护自己的权益。打官司的时候，之前留好的证据就派上大用场了。现在消费者维权意识越来越高，法律也在不断完善，未来对于这类买到过期药的维权案件，处理可能会更高效、更公正。律图专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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