公司经营 法律问答
124.5
万
解答量
1524
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司起诉阶段变更法人，债务最终算谁的[律师回复] 在公司起诉阶段变更法人，债务还是由公司来承担。法人其实就是有民事权利和民事行为能力，能依法独立享受民事权利、承担民事义务的组织。公司要用自己全部的财产对债务负责。 法定代表人是代表法人进行民事活动的负责人。不过，法定代表人变了，并不影响公司的主体资格，也不会影响公司承担债务。不管法定代表人有没有变更，公司作为独立的民事主体，它的债权债务关系不会因为法定代表人换人就改变。 在打官司的时候，还是以公司作为诉讼当事人参与诉讼，承担相应的法律后果。比如说，一家公司被起诉要求还钱，在诉讼过程中换了法定代表人，那这钱还是得公司还，不会让原来的法定代表人或者新的法定代表人个人来还。 这里有个常见误区，很多人以为法定代表人变了，债务承担主体也会变。其实不是这样，公司才是债务承担的主体。所以，就算公司在起诉阶段变更了法定代表人，债务依旧由公司承担，而不是法定代表人个人承担。平台专业咨询...
5解答 4.2w浏览 -
法人变更后是否要担以前责任[律师回复] 结论： 法人变更后公司仍需承担以前的责任，原法定代表人在职权内行为责任由公司承担，但有违法违规行为可能担责，新法定代表人一般不担责，明知问题参与其中则可能担责。 法律解析： 公司作为独立法人，按照《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，以全部财产对公司债务负责，法人变更不改变公司责任承担主体。原法定代表人在职权范围内的公司行为，所产生责任归公司，因其行为代表公司意志。不过要是原法定代表人存在虚假出资、抽逃出资等违法违规行为，变更后依旧要承担相应法律后果。而新法定代表人正常情况下对变更前公司行为不必负责，不过若其知晓公司存在问题还参与，就可能要承担相关责任。如果在法人变更责任承担方面还有疑问，可以咨询专业法律人士获取更准确的解答和建议。本地法律顾问...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
177****7838
151****5247
134****2341
