涉外专长 法律问答
1232
万
解答量
2662
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
涉外婚姻离婚后，财产应当怎样处置[律师回复] 法律分析： （1）涉外婚姻离婚财产处置，当事人若有合法有效的协议约定，应按协议处理，这体现了当事人意思自治原则。 （2）若无协议，在我国法院诉讼离婚，适用我国法律。夫妻共同财产通常均等分割，同时会照顾子女、女方和无过错方权益；个人财产仍归个人所有。 （3）涉及不动产时，遵循不动产所在地法律优先适用的规则。例如在中国的房产，需按中国法律处理。 （4）实践中，准确认定财产性质和范围很关键，要区分婚前与婚后财产、共同财产与个人财产，还要考虑财产来源、双方对家庭贡献等因素。 提醒：涉外婚姻财产分割情况复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图河南法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·涉外专长
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询涉外专长的法律问题
一键咨询
153****8765
130****7368
