债权债务 法律问答
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平桥区-彭作...律师6分钟前解答了“债权债务”问题
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律师办理债务纠纷的流程是什么[律师回复] （一）接受委托阶段：要仔细与客户签订委托合同，清晰界定双方权利义务，全面了解债务详细情况，认真收集借条、转账记录等关键证据。 （二）案情分析阶段：科学评估证据证明力，准确判断债权合法性和债务履行状况，据此制定合理维权策略。 （三）协商阶段：积极尝试与债务人沟通协商，正式发送催款函，尽力和平解决纠纷。 （四）诉讼阶段：若协商无果，撰写高质量起诉状，精心准备证据材料，向有管辖权的法院进行立案。庭审时代表客户陈述事实、出示证据、展开辩论。 （五）执行阶段：胜诉后若债务人不履行判决，协助客户申请强制执行，查询、冻结、划拨其财产。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。平台优选咨询...
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具备何种情况可提出债权人撤销之诉[律师回复] （一）当发现债务人有以放弃债权、放弃债权担保、无偿转让财产等无偿处分财产权益，恶意延长到期债权履行期限，或明显不合理低价转让财产、高价受让他人财产、为他人债务提供担保且相对人知情等影响债权实现的行为时，债权人应及时收集相关证据，如财产转让合同、债权放弃声明等。 （二）债权人应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，以自己的名义向有管辖权的法院提起撤销之诉。 （三）若债权人一直不知道撤销事由，也要注意自债务人行为发生之日起五年的时间限制，避免撤销权消灭。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百三十八条规定，债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。平台优选咨询...
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进行代位诉讼时，被告到底该是谁[律师回复] 1.在代位权诉讼里，原告是债权人，被告是次债务人。按照法律规定，要是债务人不积极去行使自己的债权，或者和这个债权相关的从权利，从而影响到债权人实现债权，债权人就可以向法院提出申请，以自己的名义去代替债务人行使其对次债务人的权利。 2.债务人在这种诉讼中要作为第三人参与。这是因为案件的处理结果和债务人有法律上的利害关系。 3.法院在审理这类案件时，会把债务人列为无独立请求权第三人，目的是为了弄清楚债权债务关系是不是真实存在以及具体的范围。 4.总结来说，代位诉讼的被告是次债务人，债务人以第三人的身份参与诉讼。律图平台咨询...
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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