债权债务 法律问答
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息县-吴玉...律师6分钟前解答了“债权债务”问题
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未经他人允许拿货自卖该怎样处理[律师回复] 在生活中，未经他人允许就把别人的货拿走卖掉，这种行为在法律上可是有不同说法的，得根据具体情况来处理。 要是拿走货物的价值没达到刑事立案的标准，这就属于一般的民事侵权。简单来说，就是侵犯了别人的财产权。打个比方，别人的货物就是人家的宝贝，你没经过同意就拿走卖了，人家当然有权让你把卖货得到的钱还回去，或者赔偿货物的价值。这里的赔偿不光是货物本身的钱，还包括因为你这一行为人家可能损失的利益。遇到这种事，被侵权的人可以先和侵权的人商量，让对方承担赔偿责任。要是商量不拢，那就可以去法院起诉，让法院来判决侵权人该怎么承担责任。 但要是拿走货物的价值达到了一定标准，性质可就变了，很可能构成盗窃罪。按照《刑法》的规定，偷公私财物，数额比较大，或者多次偷、跑到别人家里偷、带着凶器偷、在公共场合扒窃的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金。要是数额巨大或者有其他严重情节，判刑就会更重，可能是三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。数额特别巨大或者情节特别严重的，甚至会判十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还可能会没收财产。要是遇到这种情况，被害人就可以向公安机关报案，让司法机关来追究对方的刑事责任。 给大家提个醒，不管什么时候，都不能随便拿别人的东西去卖，不然可能会给自己招来大麻烦。如果发现有人未经允许拿了自己的货，要及时用法律手段维护自己的权益。律图平台咨询...
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靠假证获利5万退半能不被起诉吗[律师回复] 使用假证获利5万，就算退还了一半违法所得，也不能直接说就不会被起诉，这得看看具体的事情情况才能确定。 用假证赚钱这种行为，可能会触犯好几个罪名。像诈骗罪，还有伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪等。就拿诈骗罪来说吧，按照相关法律解释，要是骗了别人3万到10万元以上，那就属于数额巨大了。获利5万已经到了这个标准，这就构成犯罪了。 退还一部分违法所得，在司法实际处理中，是可以作为从轻处罚的一个因素。犯罪的人主动把钱退回来，说明他有认错的表现，司法机关在判刑的时候会考虑轻一些。不过，能不能不被起诉，得综合犯罪的具体情节、证据情况，还有符不符合不起诉的条件等多方面来判断。 要是犯罪的情节比较轻，按照刑法的规定，不需要判刑或者可以免刑的，检察院有可能决定不起诉。但要是犯罪情节严重，就算退还了一部分钱，也很可能还是会被起诉，最后由法院来定罪判刑。 所以，退钱并不能保证一定不会被起诉。建议遇到这种事，赶紧找专业律师咨询咨询，积极配合司法机关的工作，这样才能争取到一个好结果。平台优选咨询...
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要怎样确定负债清偿的具体金额[律师回复] 确定负债该还多少钱，得考虑不少因素。 要是有书面合同，合同里一般会写清楚本金数额，像借贷合同就会写明借了多少钱，这是还钱的基础。而且，合同里还会约定利息和违约金。利息有固定利率和浮动利率等算法，违约金得看违约的情况和约定比例。这些费用得按合同规定的方式和期限算好，都加到要还的钱里。 要是没有书面合同，或者合同没说清楚，那就得按法律规定来。比如借款利息，如果没约定或者约定含糊，自然人之间借钱就不用给利息；非自然人之间借钱，双方又没法商量出个结果，那就得根据当地情况、交易习惯和市场利率等来定利息。 在还钱过程中，要是已经还了一部分，得记好还钱的时间和金额，从总共要还的钱里减去。要是还的钱分本金和利息，有约定就按约定来，没约定的话，一般先还利息再还本金。 还有，要是因为欠债不还，给债主造成了其他损失，欠债的人得赔偿，这笔赔偿也要算到要还的钱里。不过，债主得拿出证据证明损失确实存在，还得说清楚损失是多少。律图平台咨询...
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前单位转账多了，我要怎么处理[律师回复] 前单位给你转账多转了钱，从法律上讲，这属于不当得利。简单来说，不当得利就是没有合法理由拿到了不该得的好处，还让别人受了损失。这种情况下，你有责任把多转的钱还给前单位。下面给你一些处理办法。 第一步，得赶紧和前单位联系。你可以打电话、发邮件，或者直接当面和他们说，告诉他们转账金额不对，你会配合解决。同时，沟通的过程最好记录下来。 接着，要核对转账金额和你实际该得的钱数。你可以找一些能证明你应得款项的东西，像工资条、劳务合同、工作量记录等等，这样就能确定多转了多少钱。 之后，选个合适的方式把钱还回去。你可以通过和前单位转账一样的渠道把多转的钱转回去，转账的时候备注“退回多转款项”。 要是前单位发现多转了钱，要求你返还，你得积极配合。要是你不还，前单位可以去法院告你。要是你败诉了，不光得把多拿的钱还回去，还可能要承担诉讼费，以及前单位因为这事遭受的其他合理损失。律图河南法务
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债权转让后原债务人未履约能否追责[律师回复] 1、要是债权转让之后，原来的债务人没有按照约定做事，那是能够追究他责任的。按照《中华人民共和国民法典》里的说法，债权人把债权转让出去，要是没通知债务人，那这个转让对债务人就没效力；只要通知了债务人，债权转让就对债务人有约束力，这时候债务人就得向拿到债权的人履行义务。 2、原债务人没按约定履约时，拿到债权的人可以追究他的违约责任。拿到债权的人可以先和债务人商量，让他把该还的债还了；要是商量没用，就可以走法律诉讼的途径解决问题。打官司的时候，拿到债权的人得拿出相关的证据，像债权转让协议、债权凭证、通知债务人债权转让的证明、还有债务人违约的证据等。 3、要是债务人用之前和原债权人之间的理由来对抗拿到债权的人，法院会结合实际情况进行审查判断。要是债务人说的理由站得住脚，就可以少承担或者不用承担一些责任；要是理由不成立，那债务人就得承担违约的责任。 4、另外，如果债权转让本身有问题，像是转让的债权根本不合法，这可能会影响拿到债权的人去追究责任。所以在债权转让的时候，拿到债权的人要仔细审查债权是不是合法、有没有效。本地专业咨询...
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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