涉外专长 法律问答
1194
万
解答量
1393
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
涉外婚姻离婚后，财产应当怎样处置[律师回复] 法律分析： （1）涉外婚姻离婚财产处置，当事人若有合法有效的协议约定，应按协议处理，这体现了当事人意思自治原则。 （2）若无协议，在我国法院诉讼离婚，适用我国法律。夫妻共同财产通常均等分割，同时会照顾子女、女方和无过错方权益；个人财产仍归个人所有。 （3）涉及不动产时，遵循不动产所在地法律优先适用的规则。例如在中国的房产，需按中国法律处理。 （4）实践中，准确认定财产性质和范围很关键，要区分婚前与婚后财产、共同财产与个人财产，还要考虑财产来源、双方对家庭贡献等因素。 提醒：涉外婚姻财产分割情况复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图河南法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·涉外专长
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询涉外专长的法律问题
一键咨询
130****9635
182****7108
176****7867
