合同事务 法律问答
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民法典规定合同解除与终止情形有什么[律师回复] 咱来唠唠《中华人民共和国民法典》里合同相关的事儿。合同解除有两种情况，一种是约定解除，另一种是法定解除。 约定解除就是大家商量好了，觉得这合同不用再继续了，那就可以解除。或者一开始就说好了，要是出现了某些事儿，有解除权的人就能把合同给解除。比如说买卖双方约定，如果卖方不能在规定时间内交货，买方就有权解除合同。 法定解除的情况就多了。要是因为一些没法抗拒的原因，像地震、洪水啥的，导致合同目的实现不了，那就能解除合同。还有就是在合同该履行的时间还没到，一方就明确说不履行主要义务了，或者用行动表示不履行。另外，一方拖着不履行主要义务，催了之后在合理时间内还是不做，也能解除。要是一方违约，让合同目的没法达成，同样可以解除。有一类以持续履行债务为内容的不定期合同，双方随时能解除，但得提前通知对方。 合同权利义务终止的情况也不少，债务还清了，或者债务互相抵消了，债务人把东西交给提存机关，债权人不要债务人还钱了，债权债务归到一个人身上，还有法律规定或者双方约定终止的其他情况。合同一解除，这权利义务关系也就跟着没了。 给大家的法律建议是，签订合同前要仔细约定解除条件，这样能避免很多不必要的纠纷。要是遇到法定解除的情况，要及时收集证据，按照法律规定来解除合同，保护好自己的权益。律图法律顾问...
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提出单方解除合同异议的时间是多长[律师回复] 《民法典》规定，当事人对对方单方解除合同的行为有异议，要在约定的异议期限内提出来。要是双方没约定异议期限，异议方得在解除合同通知到达之日起的合理期限内提出。 法律没明确“合理期限”是多久。在司法实践里，得结合具体案件情况确定。法院一般会考虑合同性质、交易目的、交易习惯和履行状况等因素。 要是当事人没在约定的异议期限或合理期限内提出异议，还向法院起诉，法院通常不会支持其合同解除无效的主张。 因此，收到对方解除合同的通知且有异议时，要及时按约定或在合理期限内采取法律措施，这样才能维护自身合法权益。比如尽快收集相关证据，向法院提起诉讼，请求确认合同解除行为无效。同时，要注意保留好通知、合同等相关材料，以便在后续法律程序中使用。律图专业咨询...
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协商一致解除合同后还能否提起诉讼[律师回复] 很多人以为协商一致解除合同就万事大吉，不会有后续麻烦，其实并非如此，协商解除合同后仍能提起诉讼。 虽然双方协商一致解除合同，表明就合同解除达成了共识，但后续仍可能因合同解除的具体事项产生争议。比如在合同解除协议的履行过程中，一方没按约定办事，像该给的补偿款没给，或者该办的相关手续没办，这种情况下，另一方就有权起诉，要求对方承担违约责任。 还有，如果在协商解除合同时存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情况，当事人也能通过诉讼请求撤销解除协议。 但要注意，提起诉讼是有时间限制的，必须在法定诉讼时效内进行。而且，打官司就是打证据，要想胜诉，就得提供足够的证据来证明自己的主张。要是遇到这类复杂问题拿不准，建议咨询专业法律人士。律图专业咨询...
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要是第三人要求撤销他人合同应怎样处理[律师回复] 1、第三人要撤销别人签的合同，有几个条件。得是因为这份合同，自己利益受到了损害。要么就是自己对打官司涉及的东西有独立的主张，要么就是案件结果和自己有法律上的利害关系。 2、第三人要是想维权，得在知道或者应该知道自己权益受损那天起六个月内，去作出有效判决、裁定或者调解书的法院，发起第三人撤销之诉。 3、起诉的时候，要交书面的起诉状。在里面写清楚原告和被告的信息、自己的诉求、事情经过还有理由这些内容。同时，得拿出证据，证明合同损害了自己的合法权益。 4、法院会看看是不是符合立案的条件。要是符合，就会立案然后开始审理。在审理过程中，第三人要充分拿出证据。最后，法院会根据事实和法律来下判决，决定是不是撤销别人的合同。平台优选咨询...
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律师说法·合同事务
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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