交通事故 法律问答
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给雇主开车出了车祸由谁承担责任[律师回复] 给雇主开车出车祸责任承担的确需依据不同情形判定。 1. 从雇员致害角度，在雇佣活动中雇员致人损害，雇主担赔偿责任；雇员故意或重大过失致人损害的，与雇主连带赔偿，之后雇主可向雇员追偿。这旨在平衡雇主与雇员的责任关系，保障受害者权益。 解决措施：雇主可加强对雇员驾驶技能和安全意识培训，明确工作纪律和责任。 2. 对于对方车辆过错引发车祸的情况，对方车辆的保险公司和车主按责任比例赔偿，己方车辆有保险的在相应范围赔付。这遵循交通事故责任划分和保险赔付规则。 解决措施：雇主和雇员要及时报警并通知保险公司，配合处理理赔事宜。 3. 就机动车一方责任而言，雇员执行工作任务时发生车祸由雇主担责，非执行任务私自开车则雇员自行担责，判断关键在于行为与雇佣活动关联性及是否为雇主利益。这合理界定雇主与雇员在不同情况下的责任。 解决措施：雇主可制定清晰的用车制度，明确工作任务范围 。律图河南法务
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撞网约车被对方起诉该如何辩护[律师回复] 处理交通事故纠纷，关键在于明确责任划分、核实索赔合理性、把握程序要点。 1. 明确事故责任划分是基础。依据交通事故责任认定书确定责任比例，非全责时可按比例减轻赔偿责任。这是后续处理的重要依据，需重视认定书内容。 2. 实体方面要仔细核实对方索赔。就误工费而言，网约车司机应提供收入流水、运营记录等充分证据证明实际损失，证据不充分时可提出异议，确保索赔项目和金额合理。 3. 程序上有诸多要点。关注诉讼时效，过时效可主张抗辩；审查对方证据，从真实性、关联性、合法性质证；有保险及时通知保险公司，其可能参与诉讼承担赔偿责任；积极准备答辩状，清晰阐述观点理由，维护自身合法权益。5解答 4.1w浏览
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自己是老板怎么算误工费[律师回复] 老板计算误工费有其特殊性，误工费本质是对误工导致收入减少的补偿。 1. 对于有固定收入的老板：若因受伤等不能正常经营管理企业致使收入降低，按实际减少收入计算。例如企业月均利润10万，误工期间降为5万，扣除正常经营成本等合理因素后，差价可作为误工费。这需要准确核算各项成本与收入变化，确保数据真实可靠。 2. 对于无固定收入且无法举证近三年平均收入状况的老板：参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。关键是老板要证明因相关事件无法正常运营管理企业并造成经济减损，如提供财务报表、业务订单对比等关键证据。 建议老板平时注重财务数据整理，发生相关事件后及时收集证据，以便准确计算误工费。5解答 3.3w浏览
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只交强险出了事故怎么赔偿[律师回复] 交强险赔偿有明确规则。有责时，死亡伤残赔18万、医疗费用赔1.8万、财产损失赔2000元；无责时，死亡伤残赔1.8万、医疗费用赔1800元、财产损失赔100元。 1. 事故发生后，交强险先在限额内赔偿对方人身伤亡和财产损失。比如对方医疗费用、误工费等在死亡伤残赔偿限额内项目，只要不超限额，由交强险担责。 2. 若损失超限额，超出部分由事故责任人自担，有商业保险则由其承担。 建议车主：一是要清楚交强险赔偿限额，了解自身保障范围；二是根据自身需求合理搭配商业保险，以应对可能超出交强险限额的风险，避免事故发生后承担过重经济负担。律图河南法务
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律师说法·交通事故
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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港澳通行证可以异地办理吗港澳通行证是可以异地申请办理的，在大陆有六个城市都是可以异地办理港澳通行证的，对于非本地户籍和在校大学生都可以在这六个城市办理港澳通行证的折你去哪个，但是需要居住证。10w+浏览 2024-11-11
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