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著作权权属被起诉该怎么去处理[律师回复] 当遭遇著作权权属被起诉时，一定要积极应对。要是不应诉，法院可能会直接根据原告的说法和证据来判，最后吃亏的还是自己。收到起诉材料后，得好好看看原告的主张和证据，弄清楚他们到底要你干啥，凭啥这么要求。 接下来，赶紧收集对自己有利的证据。像作品创作过程的记录、相关手稿、能证明创作时间的材料等，这些都能说明你对作品有著作权。要是能证明原告根本没有著作权，或者你有合法使用作品的授权，这在法庭上可是很有力的辩护。 和对方沟通协商也是个办法。打官司既费时间又费钱，要是能和对方谈妥，达成和解协议，对双方都好。要是觉得自己有理，那就准备好答辩状，把事情的来龙去脉和你的理由写清楚，然后按时参加庭审，在法庭上为自己争取权益。 要是你对法律程序不太懂，别硬着头皮上，最好请个专业律师帮忙。律师懂法律，有经验，能帮你分析案子，准备证据，在法庭上为你据理力争，最大程度维护你的合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·知识产权
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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