交通事故 法律问答
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车祸发生6个月后死亡需负什么责任[律师回复] 车祸发生6个月后受害人死亡，责任认定要综合多方面因素。 第一步得确定死亡和车祸有无因果关系，这要靠专业司法鉴定。要是鉴定显示死亡由车祸直接造成，像严重内伤、颅脑损伤并发症引发，那肇事者可能要担刑责和民事赔偿责任。就刑责而言，若肇事者负主要或全部责任，可能构成交通肇事罪。民事赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。 若鉴定显示死亡和车祸只有部分因果关系，比如车祸伤害是死亡诱因之一，受害人自身还有其他疾病共同导致死亡，那么肇事者刑事责任认定会更谨慎，可能因因果关系减弱不构成交通肇事罪，但仍要按责任比例承担一定民事赔偿责任。 若死亡和车祸没有因果关系，比如是受害人自身突发重大疾病死亡，那肇事者一般不用担刑责，民事上也可能不用赔偿。 若遇到这种情况，相关方应及时申请专业司法鉴定，保存好相关证据，依鉴定结论和法律规定处理赔偿和责任问题。律图河南法务
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工人上班路上遇车祸，单位是否担责[律师回复] 1、工人上班路上遭遇车祸，单位要不要担责得看实际情形。按照《工伤保险条例》的规定，职工在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，这种情况是会被认定为工伤的。 2、要是工人在这场车祸里不用负主要责任，打个比方，交警部门给出的事故责任认定书里，认定工人只负次要责任或者压根没责任，那这起事故就能认定为工伤，单位就得承担相应的责任。单位要在规定时间里给工人申请工伤认定，要是单位不履行申请义务，这段时间内工人符合规定的工伤待遇等相关费用，就要由单位来出。确定为工伤后，工人能享受工伤保险待遇，像医疗救治费用、停工留薪期工资这些都包含在内。而且要是单位没给工人交工伤保险，原本该由工伤保险基金支付的费用，就全得单位来掏。 3、要是工人在车祸中要负主要责任甚至全部责任，那就不能认定为工伤，一般情况下单位也就不用承担工伤赔偿责任了。律图平台咨询...
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司机撞人且闯红灯应承担什么责任[律师回复] 司机撞人还闯红灯，要担民事、行政和刑事三方面责任。 民事上，按《民法典》，司机有错撞伤人，得赔人家治疗康复的费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有人家因为养伤没上班少挣的钱。要是把人撞残疾了，辅助器具费和残疾赔偿金也得给；撞死人了，丧葬费和死亡赔偿金也得赔。 行政方面，依据《道路交通安全法》，闯红灯是严重违反交规的行为，会被罚款、扣分。一般闯红灯扣6分，还要交罚款。要是撞人引发了交通事故，驾驶证可能会被暂扣或吊销。 刑事上，如果撞人让他人重伤、死亡，或者让公私财产损失巨大，而且司机负主要或全部责任，按照《刑法》，可能构成交通肇事罪。一般会判三年以下有期徒刑或者拘役；要是撞人后逃逸或者有其他特别恶劣情节，判三年以上七年以下有期徒刑；因为逃逸导致人死亡的，判七年以上有期徒刑。所以开车一定要遵守交通规则，避免发生事故。律图河南法务
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电动车倒车遭侧面撞会负全部责任吗[律师回复] 电动车倒车时被侧面车辆撞，不一定是电动车负全责。交通事故责任划分，得看当事人行为对事故发生有啥作用，以及过错严重程度。 要是电动车倒车违规，像在禁止倒车区域倒车，或者倒车时没留意周围情况，那它的倒车行为可能就是事故主因。这种情况下，电动车可能要负主要或全部责任。《道路交通安全法》规定，开车要保证安全，倒车得先看清车后情况，确认安全才能倒。 但侧面车辆也可能有错。比如超速行驶、没按规定车道行驶、驾驶员注意力不集中等，这些对事故发生也有影响，侧面车辆也要担责。这说明事故责任划分得综合考虑双方过错。 具体责任怎么分，得由交警调查事故现场、查看监控、询问当事人，根据实际情况来认定。要是当事人对事故责任认定有意见，能在道路交通事故认定书送达之日起三天内，提出书面复核申请。本地优选咨询...
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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