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驻马店-李海燕...律师18分钟前解答了“法律顾问”问题
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法定带薪病假是怎么规定的1、实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月。5年以上的为6个月。2、实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月。五年以上10年以下的为9个月。10年以上15年以下的为12个月。15年以上20年以下的为18个月。20年以上的为24个月。6.3w浏览 2024-05-08
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关于单位缴纳社保的法律规定是什么？单位缴纳社保的法律规定是《社会保险法》有关规定，明确规定了用人单位应当与劳动者签订劳动合同后30天内办理社保登记，具体情况玷可以根据社保的不同类型和有关事项来进行合法的认定。1.2w浏览 2024-05-08
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