交通事故 法律问答
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驿城区-朱红...律师12分钟前解答了“交通事故”问题
驿城区-郭鹏律师3分钟前解答了“交通事故”问题
驿城区-赵丽律师15分钟前解答了“交通事故”问题
驿城区-林乾...律师2分钟前解答了“交通事故”问题
驿城区-朱晓...律师18分钟前解答了“交通事故”问题
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一个月前肇事逃逸要怎么去处理[律师回复] 肇事逃逸是严重的违法行为，要是一个月前发生了肇事逃逸事件，下面说说不同角色的处理办法。 如果你是受害者，得赶紧行动起来收集证据，像事故现场的照片、视频，还有对方车辆的信息等都很关键。这些证据能帮警察更快地锁定逃逸者。之后要尽快向公安机关报案，把事故经过仔仔细细地讲清楚。公安机关会依据你提供的线索展开调查，他们会调取监控、询问证人，全力查找逃逸者。等找到了逃逸者，你可以在刑事诉讼的时候，提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失，让自己的权益得到保障。 要是你是逃逸者，别心存侥幸，主动向公安机关投案自首才是正确的选择。法律规定，主动投案并且如实交代自己的罪行，是可以从轻或者减轻处罚的。逃逸者会受到行政处罚，公安机关交通管理部门会吊销你的机动车驾驶证，而且这辈子都别想再考了。要是事故构成犯罪，那还得承担刑事责任，一般会判三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致人死亡，那会判七年以上有期徒刑。 法律建议：受害者要及时收集证据并报案，维护自己的合法权益；逃逸者要尽快投案自首，争取从轻处理，逃避只会让后果更严重。律图专业咨询...
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肇事逃逸后第二天自首会怎样处理[律师回复] 肇事逃逸后第二天自首，依然会被认定为肇事逃逸，不过自首情节在量刑和处罚时会被考虑。 刑事责任上，若肇事逃逸构成犯罪，按照《中华人民共和国刑法》，交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，会判三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，判七年以上有期徒刑。但自首是法定从轻或减轻处罚情节，法院会结合实际案情从轻处罚，犯罪情节轻的，甚至可能免除处罚。 行政责任方面，根据《中华人民共和国道路交通安全法》，造成交通事故后逃逸，没构成犯罪的，公安机关交通管理部门会处二百元以上二千元以下罚款，还可能并处15日以下拘留。有自首情节的，公安机关处罚时会综合考量并适当从轻。 此外，肇事逃逸者要承担民事赔偿责任，对受害人的人身伤害和财产损失依法赔偿。自首不影响民事赔偿义务，但积极赔偿并取得受害人谅解，在刑事量刑时也会被当作从轻情节考虑。所以，发生事故千万别逃逸，及时处理才是正确选择，遇到复杂情况可咨询专业人士。律图法律顾问...
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没证肇事逃逸伤人会遭受怎样的处罚[律师回复] 无证驾驶且肇事逃逸伤人，要承担民事、行政和刑事三方面法律责任。 民事上，逃逸者要赔偿伤者医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等合理费用。若伤者死亡，还得赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。 行政责任依据《道路交通安全法》。无证驾驶会被处二百元以上二千元以下罚款，还可能被并处十五日以下拘留。肇事逃逸尚不构成犯罪的，同样处二百元以上二千元以下罚款，会被吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得。 刑事方面，伤者重伤，逃逸者负主要或全部责任，还有无证驾驶情节，就构成交通肇事罪，处三年以上七年以下有期徒刑。若因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。 无证肇事逃逸伤人性质恶劣，肯定会受法律严惩。出事故后，当事人应立即停车，保护好现场，积极救助伤者并报警。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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