婚姻家庭 法律问答
257.8
万
解答量
2419
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚后孩子老想找妈妈该怎么办[律师回复] 离婚后孩子想妈妈，这就牵扯到探望权的事儿。法律规定，没直接抚养孩子的一方有探望孩子的权利，而直接抚养孩子的一方得协助。 要是孩子想妈妈了，直接抚养方得保障对方探望权正常行使。可以按照离婚协议或者法院判决里规定的时间和方式，让对方来探望孩子。这么做，对孩子的身心健康和情感需求都有好处。 要是离婚时没约定好探望权的行使方式，双方可以坐下来商量。要是商量不拢，没直接抚养孩子的一方能去法院起诉，让法院来判决。 如果直接抚养方故意阻碍对方探望孩子，没直接抚养的一方可以申请强制执行。法院会对阻碍方进行批评教育，情节严重的还会罚款、拘留。 保障没直接抚养孩子一方的探望权，能满足孩子的情感需求，让孩子在成长过程中感受到来自父母双方的关爱。要是在探望权方面遇到复杂问题，也可以寻求专业法律帮助。本地专业咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
159****6963
188****9219
