合同事务 法律问答
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被毁约该如何应对对方[律师回复] 毁约即违约，即合同一方未按照合同规定履行义务。 首先需确认合同是否生效并成立，看双方意思表达，合同形式与内容等因素。若对方违约，要立即搜集证据，如书面合同、电子邮件、聊天纪录以及付款单据等，用以证明其违约事实以及可能带来的经济损失。 依据合同中的争议解决条款，选择合适途径解决问题。如选择仲裁则向指定仲裁部门递交请求；如选择诉诸法庭，则需撰写起诉书并准备相关证据，提交至有司法管辖权的法院。 此外，可根据实际情况决定是否要求对方继续履行合同、采取补救措施或进行赔偿。赔偿的范围包括直接损失和预期收益损失。总之，要迅速采取合法有效的手段保护自己的权益。律图河南法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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