婚姻家庭 法律问答
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同居七年男方出轨法律怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）同居关系与婚姻关系存在本质差异，婚姻受法律保障，而同居不受直接保护，男方出轨在同居关系中因无婚姻忠诚义务限制，法律难直接惩处。 （2）财产方面，同居期间共同购置财产按一般共有处理。有约定依约定，无约定则按出资比值分割。对共有财产有较多劳务等贡献的一方，分割时可适当多分。 （3）子女问题上，同居期间生育的非婚生子女与婚生子女权利平等。双方都有抚养教育责任，不直接抚养方要支付抚养费，数额和支付方式先协商，协商无果可通过诉讼解决。 提醒： 处理同居相关事务时，涉及财产要保留好出资凭证；关于子女抚养问题，明确责任义务，必要时寻求法律专业帮助。5解答 4w浏览
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非法同居算什么[律师回复] 现行法律中“非法同居”概念确实较少使用，非婚男女共同生活主要涉及同居关系。 对于双方均未婚的同居关系，法律秉持不强制干预原则。不过，同居期间财产分割和子女抚养问题有明确法律路径。财产区分个人与共同部分，个人财产归个人，共同部分按一般共有处理且尊重约定。子女抚养参照婚生子女，依最有利于子女成长原则确定抚养权，不直接抚养方支付抚养费。 一方或双方已婚却与他人以夫妻名义同居，涉嫌重婚罪，这是刑事犯罪。受害者应及时收集证据，如双方以夫妻名义生活的相关证明，包括共同居住、对外以夫妻自称等证据 ，向法院提起刑事自诉，以维护自身合法权益，追究重婚者刑事责任。5解答 4.7w浏览
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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