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夫妻名义同居又与他人结婚是不是重婚[律师回复] 在婚姻相关法律里，以夫妻名义同居后又与他人结婚的情况构成重婚。具体来说，重婚的情形有两种。一种是有配偶者再和他人登记结婚，或者明知他人有配偶还与之登记结婚，这属于法律层面的重婚；另一种是虽没登记结婚，但有配偶者和他人以夫妻名义持续、稳定地共同生活，或者明知他人有配偶还与之以夫妻名义共同生活，同样构成重婚。 要是一方先和他人以夫妻名义同居，形成了事实上的婚姻关系，之后又和第三人登记结婚，这种行为就符合重婚的构成要件了。需要知道，重婚既违背公序良俗，也违反法律规定。从法律后果来讲，重婚的婚姻是无效的。而且，重婚者还可能被追究刑事责任，会被处二年以下有期徒刑或者拘役。 所以，大家在处理婚姻关系时，一定要遵守法律规定，避免陷入重婚的法律风险，否则会遭受法律的制裁。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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