诉讼仲裁 法律问答
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怎么去仲裁商家[律师回复] 结论：与商家纠纷解决，有有效仲裁协议或条款可仲裁，无则向法院诉讼；仲裁需准备材料、缴费、按流程进行，且要在三年时效内申请。 法律解析：根据法律规定，解决与商家的纠纷，仲裁需以有效的仲裁协议或明确的仲裁条款为前提，约定具体仲裁机构。若没有，只能通过向法院提起诉讼解决。若存在有效仲裁协议，要按步骤进行：先准备好仲裁申请书、相关证据、身份证明材料等仲裁材料；然后向约定的仲裁机构提交申请并缴费；仲裁机构受理后会安排开庭，双方在庭上举证、质证、辩论，仲裁庭作出终局裁决。若商家不履行裁决，可向法院申请强制执行。同时，要注意仲裁时效为三年，需在时效内提出申请。如果大家在与商家纠纷解决过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。律图河南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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