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律师说法·损害赔偿
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产假期间工资如何算产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。1.4w浏览 2024-05-06
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开发商不办理房产证怎么办,有什么解决办法按《商品房销售管理办法》第34条规定，开发商应在商品房交付使用后60日内，将需由其提供的办理房屋权属登记的资料报送房屋所在地房地产主管部门。如开发商未按上述日期提交房屋权属登记材料，致使购房者未能按约定期日或规定期日取得房屋权属证书的，开发商应承担相应的违约责任。1.7w浏览 2024-05-06
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广西壮族自治区人口和计划生育条例规定的陪产假是多久在《广西壮族自治区人口和计划生育条例》中，男方可以享受到的陪产假一共是25天，而且，根据广西壮族自治区的相关规定，对于女方来讲，在法定产假上增加50天的产假，法定产假是98天，这意味着，在广西女性生育子女一共能享受到148天的产假。1.2w浏览 2024-05-06
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