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企业破产员工补偿金怎样清算[律师回复] 法律分析： （1）确定员工补偿金范围。经济补偿根据劳动者在企业的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资为劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （2）管理人调查核实并公示清单。管理人需对员工的工作年限、工资标准等信息进行调查核实，形成补偿金清单后公示。员工对清单内容有异议的，可向管理人提出更正要求；若管理人不予更正，员工可向人民法院提起诉讼。 （3）优先清偿员工补偿金。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，剩余财产将优先用于支付员工补偿金，员工补偿金属于优先清偿的债权。 提醒： 员工应及时核对管理人公示的补偿金清单信息，发现异议需尽快向管理人提出；若对处理结果有疑问，建议咨询专业法律人士以维护自身合法权益。律图专业咨询...
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监事起诉公司怎么起诉[律师回复] （一）明确起诉案由并收集证据。监事起诉公司需先确定具体案由，比如公司决议效力纠纷或损害公司利益责任纠纷等。收集能支撑诉求的证据，包括合同、会议记录、财务报表等材料，确保证据真实且与诉求相关。 （二）撰写规范起诉状并提交法院。起诉状需包含原被告基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容。向公司住所地的人民法院提交起诉状及证据材料，该法院通常对案件有管辖权。 （三）参与庭审并处理后续事宜。法院审查材料后，符合立案条件的会受理，不符合则裁定不予受理。立案后等待开庭通知，庭审时需陈述事实理由，出示证据并参与质证辩论。法院会依法作出判决，若对判决不服，可在规定期限内上诉。 法律依据为《中华人民共和国公司法》第一百五十一条第二款：监事会、不设监事会的有限责任公司的监事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。律图法律顾问...
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退股时候盈余公积是否要退[律师回复] 1.退股时盈余公积不会直接退还股东。盈余公积是公司依法提取的积累资金，属于公司所有者权益，归公司整体而非特定股东个人。 2.退股一般通过股权转让或公司回购股权达成。在股权转让中，股权价格由交易双方根据公司净资产协商，盈余公积价值体现在转让对价里；公司回购股权时，回购价格经合理评估确定，盈余公积作为净资产一部分影响回购对价，但不会单独退还。 3.盈余公积用途法定，仅能用于弥补亏损、转增资本等，不能直接向股东分配，除非满足利润分配条件，而退股并非利润分配。 4.解决措施和建议：股东退股时应明确不能直接主张退还盈余公积，其权益通过股权交易或回购对价实现。股东在进行退股操作前，需充分了解公司财务状况和股权交易规则，与交易方合理协商股权价格，保障自身合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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