刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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男朋友骗我说19岁，然后谈了恋爱，发现了一次性行为之后，我确诊了梅毒，我事前不知道自己有，也是才发现的，然后同时被我发现了他才17岁，我的梅毒滴度传染率不大，但是我也怕给他传染，事前我不知道自己有传染病，也不知道他未成年，我现在就怕他如果真被传染了他爸妈找上我[律师回复] 首先，我理解你的担忧。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，与未成年人发生性关系，如果对方未满14周岁，无论对方是否同意，都可能构成犯罪。但对方已满14周岁且未满18周岁，如果双方自愿，一般不构成犯罪。至于梅毒的传染问题，如果你在不知情的情况下传染给了对方，这属于民事纠纷，可以通过协商解决。建议你尽快就医治疗，并与对方沟通，看是否需要进行相应的检查和治疗。如果对方父母找你，可以坦诚说明情况，并表示愿意承担相应的责任。必要时，可以寻求法律援助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·刑事辩护
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工作做满一年多半被辞退怎么补偿根据《劳动合同法》，工作满一年半被辞退补偿分多种情况。若单位合法辞退且符合支付经济补偿情形，如客观情况变化致合同无法履行，应按工作年限补偿，一年半应支付一个半月工资。若单位违法辞退，如无正当理由辞退，劳动者可要求继续履行合同；否则单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金，即三个月工资，月工资为解除或终止前十二个月平均工资。1.2k浏览
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催收找到公司公司能辞退我吗一般而言，催收找到公司不必然使公司可辞退员工。若员工工作表现、考勤等符合公司规章，公司仅因催收辞退属违法解除，员工有权要求补偿。但催收若给公司造成严重损失，如客户流失、声誉受损，且规章明确可辞退，公司按法定程序操作，辞退可能合法。关键看规章及因果关系，不确定可咨询律师。1.2k浏览
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用工单位没签合同想辞职怎么办用工单位未签合同，劳动者想辞职可按以下方式操作。若在试用期，提前三日通知单位；已过试用期，提前三十日书面通知单位。此外，还可向单位主张从用工次月起至满一年期间的双倍工资，最多可主张11个月。1.2k浏览
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