医疗纠纷 法律问答
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湖北-湖北...律师8分钟前解答了“医疗纠纷”问题
湖北-罗君律师12分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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医疗事故导致断腿能获得多少赔偿[律师回复] 遭遇医疗事故断腿，赔偿数额该怎么算？这是不少受害人关心的问题。其赔偿数额要依据多种因素来定，包含多项赔偿项目，像医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费等。 具体来说，医疗费是按医疗事故对患者人身损害治疗所产生的费用算，凭票据支付，原发病治疗费用不算在内。误工费方面，有固定收入的患者，按因误工减少的固定收入计算；没有固定收入的，则按事故发生地上一年度职工年平均工资计算。残疾生活补助费根据伤残等级，用事故发生地居民年平均生活费来算，从定残月起最长赔 30 年，但患者到法定退休年龄，赔偿年限最长不超 15 年，60 周岁以上的不超 15 年，70 周岁以上的不超 5 年。 要确定准确赔偿数额，得先做医疗事故技术鉴定，明确事故等级和责任程度等。之后结合实际损失和当地经济水平等情况综合计算。要是遇到这类问题，建议咨询专业法律人士，以维护自身合法权益。鄂州法务
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医疗事故产生的赔偿金要给哪个[律师回复] 医疗事故赔偿金该咋分？这得看具体情况。 要是赔偿项目是给患者本人的，像医疗费、误工费、残疾生活补助费这些，那就是患者自己的。毕竟这些是用来补偿患者身体受伤、看病花钱，还有因劳动能力受损少挣的钱。 要是患者因为医疗事故去世了，就会有死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金不算遗产，但实际分配时一般按照法定继承，由配偶、子女、父母这些第一顺序继承人一起分。精神损害抚慰金是补偿死者家属精神痛苦的，通常家属们商量着分就行。要是商量不拢，就可以去法院，让法官根据实际情况来分。 还有被扶养人生活费，这是给那些靠患者养活，没劳动能力又没其他收入的人，会直接给到被扶养人手里。 分配赔偿金的时候，建议大家先心平气和地协商。要是实在谈不拢，还可以调解或者去法院打官司，这样才能保障每个人的合法权益。要是有更复杂的问题，也可以找专业人士咨询。荆门法务
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烫伤医疗事故赔偿金额是多少[律师回复] 烫伤医疗事故赔偿金额要根据具体情况定。赔偿项目有不少，像医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。 医疗费按医疗事故致患者人身损害治疗的费用算，凭票据支付，原发病医疗费用不算在内。误工费，如果患者有固定收入，就按因误工减少的固定收入算；没有固定收入的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资算。 残疾生活补助费根据伤残等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费算，从定残月起最长赔30年；60周岁以上的，不超15年；70周岁以上的，不超5年。精神损害抚慰金也按医疗事故发生地居民年平均生活费算，患者死亡的，赔偿年限最长不超6年；患者残疾的，赔偿年限最长不超3年。 具体赔偿金额得综合医疗事故等级、患者原有疾病状况、对患者人身损害程度等因素判断。建议先做医疗事故技术鉴定，明确事故等级和责任程度，然后和医疗机构协商赔偿。要是协商不成，就可以通过诉讼解决。襄阳法务
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我是肺结节患者，近几日准备去协和医院胸外科动微创手术，想问下关于我的状况需办理重危术后申请否？[律师回复] 根据您描述的情况，结合相关法律规定分析如下： 一、法律依据 《中华人民共和国民法典》规定，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护。 二、处理建议 1. 全面收集与案件相关的证据材料（书面文件、聊天记录、转账凭证、录音录像等）； 2. 首先尝试与对方协商沟通，提出合理解决方案； 3. 协商不成的，可向人民调解委员会申请调解； 4. 仍无法解决的，向有管辖权的人民法院提起诉讼； 5. 情况紧急的，可依法申请财产保全。 三、风险提示 注意诉讼时效制度，普通诉讼时效为三年。建议及时咨询专业人士，依法维护自身权益。黄钊律师
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律师说法·医疗纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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