刑事辩护 法律问答
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江汉区-张先...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
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电信诈骗罪初犯4000多判多久[律师回复] 在生活里，电信诈骗时有发生。要是有人电信诈骗了4000多元，这一般就达到数额较大的标准了。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，诈骗别人财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚，还得交罚金，也可能只交罚金不用判刑。 要是诈骗的人是初犯，法院在判刑的时候会考虑这个情况，适当从轻处罚。就这个诈骗4000多元的案子来说，因为金额刚到数额较大的线，而且是初犯，如果犯罪嫌疑人能把骗来的钱都还回去，还老老实实认罪，那有可能只判拘役或者管制，再交点罚金，甚至有可能只交罚金就不用坐牢。 但最终判多久得看整个案子的情况。要是犯罪嫌疑人有自首、立功这些表现，或者当地司法对电信诈骗量刑有不同尺度，都会影响判决结果。 在司法程序里，犯罪嫌疑人有权利请律师帮忙辩护。律师能根据案子的实际情况和法律规定，帮犯罪嫌疑人说话，争取轻判。要是遇到这种电信诈骗案子，犯罪嫌疑人要及时找个靠谱的律师，积极配合司法机关，争取最好的结果。同时，大家平时也要提高警惕，别让骗子得逞。恩施法务
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诈骗案判决后多久强制执行[律师回复] 诈骗案判决生效后，如果被告人没有主动按照判决履行义务，被害人可以申请强制执行。判决什么时候生效呢？一般来说，一审判决送达之后，要是被告人没有上诉，检察院也没抗诉，过了法定的上诉、抗诉期限（通常是十天），判决就生效了。而二审判决一作出就生效。 判决生效后，被害人要在规定时间里申请强制执行。申请执行的时间是两年，这个时间怎么算呢？如果法律文书规定了履行期间，就从规定履行期间的最后一天开始算；要是规定分期履行，就从每次履行期间的最后一天开始算；要是法律文书没规定履行期间，那就从法律文书生效那天开始算。 被害人申请强制执行后，法院收到申请，会在七天内决定是否立案。立案之后，执行法院通常会在六个月内把执行工作完成。不过，如果有特殊情况需要延长执行期限，得报请本院院长或者副院长批准。要是还需要再延长，就得层报高级人民法院备案。 这里要提醒被害人，一定要注意申请执行的时间，别错过了两年的期限，不然可能会影响自己权益的实现。恩施法务
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公司非法集资诈骗80万已退赔如何判[律师回复] 在商业活动里，非法集资诈骗可是严重的违法犯罪行为。有这么一家公司，非法集资诈骗了80万，这妥妥属于数额巨大的情况。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，要是以非法占有为目的，用诈骗手段非法集资，数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。 对于单位搞集资诈骗，数额达到50万以上，就会被认定为“数额巨大”，这家公司骗了80万，显然已经超过这个标准。不过呢，要是公司把骗来的钱退赔了，在判刑的时候是会被考虑进去的。积极退赔说明公司知道错了，主观上的恶劣程度没那么大，司法机关一般会从轻处罚。 但具体判多久，得综合整个案子的情况来定。像犯罪的手段是不是很恶劣，造成了什么样的后果，公司的经营状况如何，还有相关责任人在犯罪里起了多大作用等。要是这家公司在案发后主动退赔，还积极配合司法机关调查，那有可能在法定刑范围内判相对轻一些的刑罚，可能就接近三年有期徒刑，罚金也会根据具体情况来确定。 所以给各公司提个醒，千万别动非法集资诈骗的歪心思，要是不小心犯了错，主动退赔、配合调查，争取从轻处理才是正道。荆门法务
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合同诈骗罪多次犯1000万怎么量刑[律师回复] 合同诈骗罪，简单来说，就是有人怀着非法占有别人财物的想法，在签合同或者履行合同的过程中，骗取对方的财物，而且达到一定数额。要是多次犯合同诈骗罪，涉案金额达到1000万，这就属于数额特别巨大的情况了。 按照《中华人民共和国刑法》的规定，诈骗数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，会被判处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同时还要交罚金或者被没收财产。因为是多次犯罪，法院在判刑的时候，会考虑犯罪人的主观恶性和对社会造成的危害，和单次犯罪相比，这种情况下很可能会判得更重。 不过在实际的司法判决中，法院判刑会综合很多因素。比如犯罪的手段、犯罪嫌疑人有没有把骗来的钱还回去、有没有得到被害人的原谅、有没有自首或者立功等情节。要是犯罪嫌疑人有自首、立功这些可以从轻处罚的情况，或者积极把钱退给被害人，得到了对方的谅解，那么法院在法定的量刑范围内，可能会判得轻一些。但要是犯罪情节很恶劣，像给被害人造成了重大经济损失，甚至引发了社会不稳定因素，那法院就可能在法定刑内从重处罚。恩施法务
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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