债权债务 法律问答
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洪山区-黄钊律师14分钟前解答了“债权债务”问题
洪山区-汪涛律师4分钟前解答了“债权债务”问题
熊康律师
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湖北振同律师事务所/高级合伙人
执业：14年服务：1980人
在线沟通·1对1专业解答
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借条担保最长能有多长时间的有效期[律师回复] 借条担保的有效期，也就是保证期间，这可是很多人在打借条涉及担保时关心的事儿。保证期间的时长，主要看当事人之间的约定。要是债权人和保证人约定了保证期间，那就按约定来。不过，要是约定的保证期间比主债务履行期限早，或者和主债务履行期限同时到期，那就等于没约定。 要是没有约定，或者约定得不清楚，保证期间就是从主债务履行期限到期那天开始算六个月。要是债权人和债务人对主债务履行期限都没约定，或者说得不明确，保证期间就从债权人要求债务人还钱的宽限期结束那天开始算。 这里得特别注意，在保证期间内，债权人得按规定行使权利，不然保证人就不用担责了。比如一般保证，债权人得在保证期间内去法院起诉债务人，或者申请仲裁；连带责任保证里，债权人要在保证期间让保证人承担保证责任。大家在处理借条担保时，一定要留意这些规定，避免自己的权益受损。要是还有不明白的地方，可以咨询专业人士。恩施法务
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打撤销权官司具体操作步骤是什么[律师回复] 打撤销权官司，也就是债权人撤销权诉讼，具体操作步骤如下。 第一步得收集证据。债权人要找能证明债务人有放弃债权、无偿转让财产这类损害自己利益行为的证据，像交易合同、转账记录、书面协议等都可以。同时，还要准备能证明自己债权合法有效的证据，比如借条、借款合同。 第二步是确定管辖法院。通常这种官司由被告住所地的人民法院来管。 接下来要撰写起诉状。在起诉状里，要写清楚原被告的信息，诉讼请求就是请求撤销债务人的相关行为，还要详细说明债权情况以及债务人损害债权的行为，这就是事实与理由部分。 之后向法院提交起诉材料，把起诉状和证据等交给法院，法院会进行审查。要是符合起诉条件，法院会在规定时间内立案，还会通知原告交诉讼费。 然后就是等待开庭审理。法院会确定开庭时间并通知双方。开庭时，原告得陈述事实、出示证据，被告可以答辩和质证，双方围绕争议焦点辩论。 最后就等判决结果了。法院会根据双方的陈述和证据作出判决。要是债权人胜诉，债务人相关行为会被撤销；要是败诉，债权人可以根据情况看是否上诉。荆门法务
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夫妻分居期间债务谁负责[律师回复] 夫妻分居时，债务承担问题得看债务性质。这事儿在法律上有明确规定，不同性质的债务，承担方式也不一样。 要是夫妻共同债务，哪怕两人分居了，双方都得一起还。按照《中华人民共和国民法典》，夫妻一起签字或者一方事后认可的债务，还有一方在婚姻期间为家庭日常开销借的钱，都算共同债务。打个比方，分居时一方为孩子上学、老人看病借的钱，这就是家庭必要开支，双方都有还钱的责任。 要是个人债务，那就由欠债的一方自己还。一方在婚姻期间以个人名义借的钱，超出了家庭日常开销，一般就不算共同债务。不过，如果债主能证明这笔钱用在了夫妻共同生活、生产经营上，或者是双方都同意借的，那就算共同债务。像一方因为赌博、吸毒这些违法事儿欠的钱，明显没花在家庭生活上，就是个人债务。 实际生活中，认定债务性质可能会有争议。要是夫妻双方对债务承担有不同意见，可以先商量着解决。要是商量不拢，就可以去法院起诉，让法官根据实际情况和证据来判断债务该谁承担。所以，遇到债务问题别慌，按法律规定来处理就好。荆门法务
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夫妻双方认可债务怎样处理[律师回复] 夫妻双方认可的债务处理，要区分是夫妻共同债务还是一方个人债务。 对于夫妻共同债务，按照《民法典》规定，需共同偿还。要是共同财产不够清偿，或者财产归各自所有，就由双方协议清偿；协议不成，由法院判决。若夫妻双方认可该债务为共同债务，可协商偿还方式和比例，比如一方多承担或双方按比例分担。不过，若涉及债权人利益，这个协议不能对抗善意债权人，债权人仍能要求夫妻任一方承担全部偿还责任。承担超份额债务的一方，有权向另一方追偿。 若是一方个人债务，即便双方认可，通常还是由负债方偿还。但如果双方协议由另一方共同偿还，该约定在夫妻内部有效，却不能对抗债权人。债权人可要求负债方偿还，另一方偿还后能依据约定向负债方追偿。 所以，夫妻双方对债务达成的认可和处理协议，要遵守法律规定，也要保护债权人合法权益。恩施法务
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律师说法·债权债务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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