金融保险 法律问答
1234
万
解答量
1433
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
光伏贷该怎么处理?[律师回复] 处理光伏贷，核心是看合同约定和实际履行情况。首先，要仔细审查贷款合同和光伏安装合同，确认是否存在虚假宣传、隐瞒重要条款（如高额违约金、设备所有权归属）等问题。如果发现对方存在欺诈或合同显失公平，可以主张撤销合同或确认部分条款无效。其次，若光伏设备质量不达标或发电量远低于承诺，导致无法覆盖贷款本息，可依据《民法典》追究对方违约责任，要求赔偿损失或解除合同。最后，建议先与贷款方和安装方协商，争取减免费用或调整还款方案；协商不成，再考虑通过诉讼解决。注意保留所有合同、付款凭证、沟通记录等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
2解答 3.6w浏览 -
请问，在校大学生骑共享电动车意外摔伤可以同时走学校的学平险及共享平台意外险吗？[律师回复] 在校大学生骑共享电动车摔伤，这种情况可以同时走学校的学平险和共享平台的意外险。学平险主要是针对学生在校期间以及日常生活中的一些意外伤害提供保障，而共享平台的意外险则是针对使用共享电动车过程中发生的意外。两者保障的范围和侧重点有所不同，因此在符合条件的情况下，可以同时申请理赔。不过，具体的理赔流程和所需材料，需要按照各自的保险条款来操作，建议先联系保险公司了解详细情况，准备好相应的证明材料，比如医疗发票、事故证明等，以便顺利理赔。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
4解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
177****3104
187****6438
182****9893
