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公司重组后对老员工该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）继续留用方面，公司与老员工协商继续履行原劳动合同，工作年限连续计算是合理合法的。这能保障员工职业的连贯性，原工资待遇保持不变符合法律对员工权益保护的要求，确保员工在公司重组后生活和工作不受太大影响。 （2）协商解除劳动合同，公司和老员工达成一致解除时，支付经济补偿金是法定责任。按工作年限计算补偿金能体现对员工过往贡献的合理补偿。 （3）经济性裁员，在符合法定情形下，公司依法裁员需履行一系列程序，如提前说明情况、听取意见及报告等，保障员工知情权和参与权，被裁员工获得经济补偿金也是应有之义。 提醒： 公司重组涉及老员工处理时，务必严格依法操作，员工若遇权益受损，可咨询专业人士寻求法律帮助。恩施法务
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重庆房屋契税怎么算？个人购买普通住房，且该住房为家庭唯一住房的，面积在90平方米(含90平方米)以下的，契税按照1%执行 户型面积在90平方米到144平方米(含144平方米)的，税率减半征收，即实际税率为2%;所购住宅户型面积在144平方米以上的，契税税率按照4%征收。1.7w浏览 2024-11-11
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公证处出具强制执行证书程序规定是什么公证处出强制执行证书的程序挺严的哈。申请方得先向原公证机关提申请，还得把债务人没履行义务的证明材料交上去。公证机关得仔细审查这些申请和材料，得确定债权债务关系明了合法，债务人确实没履行义务。接着呢，还得通过询问啥的方式，再次确认债务人对债权文书规定的履行义务没啥异议。只有这些条件都达到了，公证机关才会给出强制执行证书哦。1.7k浏览 2024-11-11
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消防文员纳入事业编制了吗?消防文员纳入事业编制，考进去的就属于事业单位工作人员。政府专职消防队有两种形式，一种是事业编制一种是合同制用工。不过具体的还要看所在地是怎么规定的，有些地方已经颁布了是属于事业编制。具体的详细情况还需要看当地政府网。10w+浏览 2024-11-10
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