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法拍中优先购买权如何行使[律师回复] 结论： 法拍中优先购买权人需在拍卖前向法院或相关执行机构申报并提交证明材料，经审查合格后参与网络拍卖，在同等条件下主张优先购买；未按时申报或不符合条件则无法行使该权利。 法律解析： 根据相关法律规定，法拍优先购买权的行使有明确程序。拍卖前申报并提交证明材料是启动优先购买权的前提，法院审查确保权利人资格合法。进入拍卖程序，在同等条件下主张优先购买体现了对优先购买权的保护。当多个优先购买权人同时主张时，协商或随机确定买受人的方式保证了公平性。若未按规定申报或不符合条件，无法行使权利是为了维护拍卖秩序和其他竞买人的合法权益。如果在法拍过程中对优先购买权的行使还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。荆门法务
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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