交通事故 法律问答
138.9
万
解答量
1887
万
浏览量
东湖新...-付杰律师8分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
交通事故起诉后审理需多长时间[律师回复] 1、交通事故起诉后的审理时间，跟适用的程序有关。 2、要是适用简易程序，法院得在立案那天起三个月内把案子审完。简易程序一般用于事实清楚、权利和义务关系明确、没啥大争议的简单民事案件。这种案件通常证据比较全，双方对事故责任和赔偿的分歧不大，所以审理时间短，能快速解决纠纷。 3、要是适用普通程序，法院一般要在立案那天起六个月内审完。要是有特殊情况需要延长时间，得由本院院长批准，能延长六个月；要是还得再延长，就得向上级人民法院申请批准。普通程序适用于案情复杂、争议大的案件，得花更多时间去调查、收集证据、进行质证这些工作，保证案子能公正处理。 4、要是当事人对一审判决不服，提起上诉进入二审程序，法院要在二审立案那天起三个月内审完。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。对裁定的上诉案件，法院要在二审立案那天起三十日内给出终审裁定。 从法律行业发展来看，未来或许会通过更先进的技术手段和更完善的制度，进一步优化不同程序的审理时长，让交通事故纠纷能更高效地得到解决，减少当事人的时间成本。宜昌法务
5解答 4.5w浏览 -
交通事故超三天复议后要怎么去诉讼[律师回复] 1、交通事故要是超过三天就没法申请复核了（现在交通事故是复核，不是复议），不过在某些情况下，还是能通过打官司来解决纠纷。 2、打官司之前得做好准备。要把和事故有关的证据收集好，像事故责任认定书、医院的诊断证明、病历、医疗费用的票据、误工证明、财产损失证明这些。只有证据充足，自己的诉求才能得到支持。 3、要写好民事起诉状。里面得写清楚原告和被告的信息，还有具体的诉讼请求，比如要求赔偿医疗费、误工费、护理费，要是造成残疾了，还得要残疾赔偿金等，并且要把具体的赔偿金额写明白。另外，还得说说事实和理由，讲清楚事故是怎么发生的，责任是怎么认定的。 4、选好管辖法院。交通事故打官司一般可以去事故发生地或者被告住的地方的法院。可以根据自己的方便，选一个合适的法院去起诉。 5、把起诉状和相关证据材料交给法院。法院会审查这些材料，要是符合立案条件，就会立案，还会通知交诉讼费。立案之后，法院会安排开庭时间，当事人得按照法院的通知去参加庭审。在法庭上要把事实说清楚，拿出证据，进行质证。法院会根据双方提供的证据和辩论情况做出判决。要是对一审判决不满意，还能在规定时间内向上一级法院上诉。恩施法务
5解答 3.2w浏览 -
交通事故起诉没做伤残鉴定要怎么解决[律师回复] 1、要是在交通事故起诉的时候没做伤残鉴定，有下面这些处理办法。要是还没到庭审阶段，可以向法院提出做伤残鉴定的申请。按照民事诉讼的证据规则，当事人在规定的举证时间内有权利申请做鉴定。法院受理后，会找有资质的鉴定机构来进行鉴定。鉴定机构会根据伤者的受伤情况，按照对应的标准来确定伤残等级。 2、要是已经过了举证的时间，也不是没办法补救。可以跟法院讲清楚没及时申请鉴定的合理原因，像遇到了不可抗力的情况，或者是对相关程序不了解等。要是法院觉得理由合理，有可能会同意做补充鉴定。 3、需要注意的是，如果不做伤残鉴定，在打官司的时候就没办法要求赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费等和伤残有关的费用。所以，为了更好地维护自己的合法权益，最好还是尽量去做伤残鉴定。 4、在申请鉴定的时候，要把病历、诊断证明、检查报告这些相关材料准备好，这样能保证鉴定结果既准确又公正。现在法律对交通事故这类案件的处理越来越注重证据的完整性和专业性，做伤残鉴定并准备好材料，能让整个诉讼过程更加顺利，也符合法律行业发展中对当事人维护自身权益的要求。荆门法务
5解答 4.7w浏览 -
诉讼期间交通费的承担者是哪一方[律师回复] 诉讼期间交通费承担要视具体情况而定。通常，当事人自己产生的交通费自己承担，这是参与诉讼的合理成本。 但存在一些特定情况，交通费会由对方承担。合同纠纷中，若合同明确约定违约方要承担守约方维权产生的合理费用，其中包括交通费，那样在诉讼时，守约方可以要求违约方承担交通费，法院一般会按合同约定支持这一诉求。 侵权纠纷里，要是侵权行为使受害人去医院治疗、做鉴定等产生了交通费用，受害人可把这笔费用作为损失，要求侵权人赔偿。法院会依据侵权责任认定情况，判决侵权人承担相应交通费。 知识产权类案件中，权利人为制止侵权行为产生的合理交通费，也能要求侵权人承担。 需要注意的是，当事人主张交通费时，得提供正式票据等证据，以此证明费用确实发生且合理。要是没证据，相关主张可能不被法院支持。所以，大家在诉讼过程中，要留意保存好相关票据。恩施法务
5解答 4.6w浏览
-
遇到交通事故，起诉保险公司和对方怎么做[律师回复] 交通事故发生后，若要起诉保险公司和对方，可按下面步骤操作。 第一步，收集证据。这是很关键的一步，像事故责任认定书能明确各方责任；医院的诊断证明、病历和医疗费发票，能证明身体受伤情况和医疗费用；误工证明和收入证明可用来计算误工费；车辆维修发票和定损单能确定财产损失。 第二步，写起诉状。要写清楚原被告的基本信息、具体的诉讼请求（比如要求赔偿医疗费、误工费、车辆损失费等），还要详细描述事故经过。 第三步，确定管辖法院。一般可以选择事故发生地或者被告住所地的法院。 第四步，向法院提交起诉材料。材料包括起诉状和证据等，还要按照被告人数提供副本。法院会对提交的材料进行审查，符合条件的就会立案，并通知缴纳诉讼费。 立案之后，就等法院安排开庭时间。庭审时，要充分表达自己的主张，拿出相关证据，反驳对方不合理的观点。 要是法院作出判决后，对方不履行，可在规定时间内申请强制执行。 整个过程中，一定要注意诉讼时效，超过时效可能会丧失胜诉权。如果对法律程序不熟悉，建议委托专业律师代理。宜昌法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
180****4699
150****3582
132****2532
