诉讼仲裁 法律问答
1234
万
解答量
1433
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
原告举证被告未举，法院会怎么判[律师回复] 1、法院作出判决得看具体案件的实际情况。在民事诉讼里，一般是谁提出主张，谁就要拿出证据，不过就算是原告拿出了证据，被告没拿出证据，也不能说原告就一定能赢。 要是原告给出的证据能相互印证，构成一个完整的证据体系，让人基本能相信他说的是真的，而且被告也没拿出相反的证据来反驳，那法院一般会支持原告的诉求。比如在合同纠纷里，原告有合同、履行合同的相关凭证等能证明被告违约，被告又没拿出证据反驳，法院就可能判被告承担违约的责任。 但要是原告的证据有问题，像证据和案件没什么关联，或者证据的真实性让人怀疑，就算被告没举证，法院也可能因为原告没完成举证的任务，不支持他的诉求。另外，在一些特殊的案子里，举证的责任是反过来的，就算原告举了证，被告没举证，也得按照这个特殊规则来确定责任。 2、在刑事诉讼中，是由公诉机关来负责拿出证据。要是公诉机关拿出了证据，被告没举证，只要公诉机关的证据能让人完全相信被告有罪，没有其他合理怀疑，法院就会依法给被告定罪判刑；要是证据不够，法院就得判被告无罪。鄂州法务
5解答 3.7w浏览 -
遇到被执行人拒不履行生效文书怎么办[律师回复] 要是遇到被执行人不履行已生效法律文书规定的义务，可这样解决。 第一步，去申请强制执行。要在规定的时间内，向作出一审裁判的法院，或者和第一审人民法院同级的、被执行人财产所在地的法院提出申请。申请时得带上强制执行申请书、生效法律文书副本等材料。 法院启动执行程序后，有权查询、冻结、划拨被执行人的银行存款、债券、股票等财产，还能扣留、提取其应履行义务部分的收入，也可以查封、扣押、拍卖、变卖其其他财产。 要是被执行人还是不履行，法院会对其罚款、拘留。对个人的罚款一般不超十万，对单位罚款在五万到一百万之间，拘留通常不超过十五天。 若情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪的，会被追究刑事责任。情节一般的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，还要交罚金。 另外，还能把被执行人列入失信被执行人名单，限制其高消费，比如不让坐飞、高铁，不能在金融机构贷款或办信用卡等。襄阳法务
5解答 3.1w浏览 -
执行费与诉讼费优先扣除怎么规定[律师回复] 1、先说执行程序里执行费和诉讼费扣除的事儿。执行费用呢，就是当事人向法院申请执行已经生效的法律文书时要交的钱。按照法律要求，这笔执行费用得由被执行人来出。执行法院在执行到钱之后，会先把执行费用扣掉。为啥这么做呢？因为执行费用是为了实现生效法律文书规定的权利而必须花的钱，先扣执行费能保证执行工作顺顺利利开展。 2、再说诉讼费，一般在案子审理阶段，原告要先把诉讼费交了，最后根据法院判决结果，看看这笔钱该谁承担。正常来说，败诉的一方要付诉讼费。要是案子到了执行程序，执行到钱后，被执行人既得付执行费又得付诉讼费的话，执行法院会按照法定手续，先扣执行费，再扣被执行人该承担的诉讼费。 3、要是执行到的钱不够同时给执行费和诉讼费的，得先保证把执行费扣了，这样执行程序才能接着往下走。等之后有了其他能执行的财产，再去执行没给的诉讼费。所以说，执行费在扣除顺序上是比诉讼费要优先的。黄冈法务
5解答 3.1w浏览 -
银行诉前保全能否在异地法院执行[律师回复] 银行想做诉前保全，能在异地法院执行。要是情况紧急，不赶紧申请保全，利害关系人的合法权益就会遭受难以挽回的损失。这时，他们可以在起诉或申请仲裁前，向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的法院申请保全。这里的地点不限于本地，只要异地法院符合管辖规定，就能受理并执行银行的诉前保全申请。 银行在异地申请诉前保全，要向有管辖权的异地法院交申请书和相关证据，证明情况紧急，自己的合法权益可能受损。法院收到申请后，会在规定时间内作出裁定。裁定采取保全措施的，会马上执行。银行在法院采取保全措施后，得在法律规定的期限内起诉或申请仲裁，不然法院会解除保全。 所以，银行有异地诉前保全需求时，要清楚管辖规定，准备好材料，及时申请，并按规定时间进行后续诉讼或仲裁。要是有疑问，也可以咨询专业法律人士。襄阳法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
187****5009
187****1880
151****6858
