刑事辩护 法律问答
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阳新县-彭颢律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
阳新县-刘灿律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
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重婚判几年女方判不[律师回复] 解析： 针对您提及的重阳节是否属于我国的法定假期这一问题，可以明确地告诉您，其并不在法定节假日之列。 法定节假日是依据各个国家和地区以及民族的风俗习惯或者纪念需要来设立的，这些休息时间由国家通过法律法规加以统一规范和颁布实施。 法定节假日不仅仅是国家政治、经賴、文化制度的重要体现，它也与我们的日常生活息息相关，对于调节经济社会整体运行、保护广大人民群众的切身利益等方面都有着至关重要的作用。 法律依据： 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； (三)清明节，放假1天(农历清明当日)； (四)劳动节，放假1天(5月1日)； (五)端午节，放假1天(农历端午当日)； (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)； (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。法律咨询顾问
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什么叫公诉案什么叫自诉案[律师回复] 解析： 众所周知，公诉案件，也即是刑事公诉案件，乃根据相应的法律法规规定，由各级检察机关代表国家以诉讼方式来追责侵害人之刑事责任的事件；与之相对应，自诉案件则系由遭受犯罪行为侵害的个人或其近亲向人民法院发起申诉诉讼的事件。 法律依据： 《刑事诉讼法》第二百一十一条 人民法院对于自诉案件进行审查后，按照下列情形分别处理： （一）犯罪事实清楚，有足够证据的案件，应当开庭审判； （二）缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤回自诉，或者裁定驳回。 自诉人经两次依法传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，按撤诉处理。 法庭审理过程中，审判人员对证据有疑问，需要调查核实的，适用本法第一百九十六条的规定。法律咨询顾问
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未缴纳社保是自诉还是公诉[律师回复] 解析： 首先，需要明确的是，企业未能按时足额缴纳社会保障费并不允许直接提起诉讼。 在这种情况下，必须遵循法定程序进行劳动仲裁。 若是用人单位与劳动者之间发生涉及到劳动权益方面的纠纷时，必须先行向劳动仲裁委员会提出书面申诉并经过劳动仲裁机构审理后才能通过法律途径予以解决。 若当事人对于该仲裁裁决表示不服，可以依据法律法规的相关规定如期提起诉讼。 同时，对于那些未能履行社会保险登记义务的用人单位，稽查部门可根据具体情况，发出责令改正通知书，进一步在短期内完成整改工作，如果发现逾期仍未改进者，将对该用人单位处以应缴纳社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，此外，还将对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人实施罚款，罚款数额为五百元至三千元。 其次，面对用人单位未能按照合同约定或法定标准提供社会保障的情形，作为劳动者所应该采取的措施包括以下几点： 首先，应当积极寻求内部协调，与所在单位领导展开谈判，请求他们尽快支付欠缴的社保款项；其次，假如与单位领导的沟通无法达成理想效果，建议考虑前往当地劳动监督执法大队进行反映情况； 最后，如果上述两项措施均未能取得较为满意的结果，则可以向社会保险管理部门投诉，请求社会保险管理局出面督促用人单位补齐拖欠的社保资金。 就缴纳社会保险的条件来说，需关注以下几个主要事项： 首先，在年龄上限制较多，女性年满四十周岁前以及男性年满六十周岁前必须及时足额缴纳五险一金；其次，如果已属于正式就业状态且所在单位已经为员工按期缴付了五项社会保险及公积金费用，只需向有关部门提交相应的办证材料即可进行社保参保手续； 至于个体户或者自由职业者，如果希望办理社会保障手续，只能选择购买养老保险及医疗保险两种类别，对于拥有本地户籍的人员，只须持有效证件直接赴当地社会保险管理部门进行参保登记即可。 综合来看，即便公司没有按照相关规定办理社会保障事务，但就员工个人而言，却无权直接向法院提起诉讼，原因在于其并非法院受理案件的范畴。 然而，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行依法举报；同样的，具备劳动能力的人也可以选择自我缴纳社会保险，而后再诉讼至用人单位，要求其归还在应由单位承担的那部分社会保险费用，如此便可达到维护自身合法权益的目的。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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事业单位病假最长时间？事业单位病假最长是二十四个月。职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期。职工患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。3.7w浏览 2024-06-04
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公安机关消防行政处罚自由裁量的标准是什么？公安机关消防行政处罚自由裁量的标准是其他个人和组织非法制造人民警察的警用标志、制式服装和警械，个人和组织非法持有人民警察的警用标志、制式服装、警械、证件的，处15日以下拘留。生产、销售与人民警察制式服装及其标志相仿并足以造成混淆的服装或者标志的，由县级以上公安机关责令停止非法生产或销售，处5000元罚款。1.3w浏览 2024-06-04
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解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?区别：1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以，解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别，在法律上并不是一回事。1.4w浏览 2024-06-04
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