交通事故 法律问答
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十堰-左刚律师17分钟前解答了“交通事故”问题
十堰-王娜律师11分钟前解答了“交通事故”问题
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交通肇事什么情况可认定为过失犯罪[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》，符合一定条件时，交通肇事可认定为过失犯罪。 判断是否为过失犯罪，先得看行为人主观上是否存在过失。过失分两种，一是疏忽大意的过失，即行为人本应预见自己行为会危害社会，却因疏忽没预见。像驾驶员开车时玩手机，没注意路况撞了行人，就属于这种。二是过于自信的过失，指行为人虽已预见行为可能危害社会，却轻信能避免。例如驾驶员明知刹车有问题，觉得凭自己技术不会出事还继续开，结果出了事故。 除主观过失外，还得看客观方面。行为人要违反交通运输管理法规，并且因此发生重大事故，导致他人重伤、死亡或公私财产重大损失。要是只是普通交通违规，没造成严重后果，就不构成交通肇事罪。 总之，交通肇事罪认定为过失犯罪，关键是行为人主观上不是故意造成危害结果，而是因疏忽或过于自信引发危害，且该危害符合交通肇事罪的入罪标准。大家开车时要时刻保持警惕，遵守交规，避免这类情况发生。一旦发生事故，要及时采取正确措施处理。恩施法务
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车子被撞找不到肇事者，保险能赔不[律师回复] 车子被撞找不到肇事者，保险能不能赔要看具体情况。 要是车主买了车损险，而且车辆损失在车损险的保险责任范围内，那就能获得赔偿。按照保险法和保险合同条款，被保险机动车有损失时，保险人会按合同约定赔偿。车辆被撞算意外事故导致的损失，没找到肇事方，车损险能赔付车辆的修理费用。但保险公司一般会有一定比例的绝对免赔率，不同保险合同免赔率不一样，通常在30%左右。 要是没买车损险，那就没法获得保险赔偿。因为交强险主要是赔被保险机动车发生交通事故给受害人造成的人身伤亡和财产损失，不赔本车损失。商业三者险是赔第三者的损失，也不包括本车自身损失。 总的来讲，车子被撞找不到肇事者，买了车损险能得到一定赔偿，但有免赔率；没买车损险一般就不能获得保险赔偿。建议车主为避免这类损失，可考虑投保车损险。宜昌法务
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开电动车遭撞对方全责不赔偿该怎么办[律师回复] 开电动车被撞，要是对方负全责却不肯赔偿，咱得知道正确的处理办法。这不仅能保障自己的合法权益，也是让违法者承担责任的必要手段。 第一步，收集证据很重要。事故发生后，赶紧拍下现场照片，这能还原事故当时的情况。一定要拿到交警的事故责任认定书，这可是证明对方责任的关键。还有去医院的诊断证明、病历、检查报告以及费用发票，这些能说明你受伤的情况和花了多少钱。电动车的维修发票或者评估报告也得留好，用来确定车子的损失。 如果和对方商量赔偿谈不拢，那就可以找对方车辆投保的保险公司申请代位赔偿。简单来说，就是让自己的保险公司先把钱赔给你，然后保险公司再去向对方要钱。 要是前面的办法都行不通，就得走法律程序了。到有管辖权的法院去起诉，把之前准备好的证据都交上去，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、车辆维修费等合理的损失。法院会根据双方的证据来审理判决。要是对方在判决生效后还是不赔，在规定时间内，你就可以向法院申请强制执行，法院有权力去查对方的财产，把钱划过来赔给你。 遇到这种事不要怕麻烦，一定要积极维护自己的权益。保存好证据、合理利用各种途径，法律会支持你的正当诉求。宜昌法务
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保险公司拒赔车祸，还可以赔误工费么[律师回复] 车祸后保险公司拒赔，受害人仍有机会获误工费赔偿。 保险公司拒赔，不代表赔偿请求就没了。要是拒赔不合理，被保险人能和保险公司协商，也可向银保监会派出机构投诉，还能去法院起诉，要求保险公司担责，这里面就包含合理的误工费。 要是保险公司拒赔合理，赔偿责任就得按事故责任划分，由侵权人承担。依据《民法典》侵权责任编，侵害他人造成人身损害的，要赔因误工减少的收入。误工费得根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间看医疗机构证明；受害人有固定收入，误工费按实际减少收入算；受害人无固定收入，按最近三年平均收入算；若不能举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。 即便保险公司拒赔，受害人可收集劳动合同、工资流水、医院诊断证明等证据，向责任方要误工费赔偿。要是协商不成，还能去法院起诉，以此维护自身权益。恩施法务
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律师说法·交通事故
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营业执照自然注销需耗费多久营业执照不会自然注销。若要注销，简易注销公示期为20天，一般注销需先进行清算备案并登报公示45天，之后申请注销，顺利情况下需2至3个月，若遇到问题或材料不全，时间会延长。1.9k浏览
倪明律师
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实际出资高于和营业执照上的资金可以吗实际出资高于营业执照上的资金是可以的。超出部分可计入资本公积，也可通过法定程序增加注册资本。若不增加注册资本，超出部分虽不影响股东权益，但可能会使财务处理更复杂；若增加注册资本，需按规定办理变更登记。1.1k浏览
倪明律师
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n+1,不满一年怎么算“N+1”中的“N”代表工作年限对应的经济补偿月数，不满一年的情况分两种。若工作不满半年，按半个月工资计算；若工作满半年不满一年，则按一年计算，支付一个月工资的经济补偿，“1”指的是代通知金。1.8k浏览
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