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侵犯专利权怎么判[律师回复] 1.侵犯专利权判决依具体情形而定。情节不构成犯罪时，侵权人承担民事责任，权利人可要求其停止侵权、赔偿损失。赔偿数额先按权利人实际损失确定，难确定时按侵权人获利确定，两者都难确定则参照专利许可使用费倍数合理确定，且要包含权利人为制止侵权的合理开支。 2.情节严重构成犯罪时，依据刑法，假冒他人专利且情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。 解决措施和建议： 1.权利人应及时收集被侵权证据，以便确定赔偿数额。 2.加强对专利的保护意识，通过正规途径申请专利。 3.对于侵权行为，可先与侵权人协商解决，协商不成及时寻求法律途径。恩施法务
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国家工作人员的发明专利归属何人[律师回复] 结论： 国家工作人员发明专利归属分职务发明创造和非职务发明创造两种情况，职务发明创造专利申请权和批准后的专利权归单位，非职务发明创造则归发明人或设计人。 法律解析： 根据规定，执行本单位任务或主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造为职务发明创造，执行本单位任务涵盖本职工作、交付的本职外任务以及离职1年内与原工作相关的发明创造，此类发明创造专利申请权和获批后的专利权归单位。而国家工作人员自行完成的非职务发明创造，专利申请权和获批后的专利权归发明人或设计人。如果在发明专利归属方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障。恩施法务
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产品外观专利的诉讼期限是多久[律师回复] （一）如果权利人发现产品外观专利被侵害，应在知道或应当知道权利受损以及义务人之日起三年内提起诉讼，避免错过诉讼时效。 （二）若在专利授予前他人已有相关行为，在专利授权后继续的，权利人要留意该行为，从知道或应当知道此行为之日起三年内主张临时保护期使用费。 （三）若权利受损已接近二十年，权利人可评估是否有特殊情况，如有可及时向法院申请延长保护期限。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。恩施法务
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侵犯专利权如何补偿损失[律师回复] 1.侵犯专利权补偿损失的方式多样，旨在合理弥补权利人损失并惩戒侵权行为。主要依据权利人实际损失、侵权人获利、专利许可使用费倍数等确定赔偿数额，严重侵权会加重赔偿，还需考虑合理开支。 2.具体措施和建议如下： -权利人应注重收集因侵权导致销售减少、利润降低等实际损失的证据，如销售数据、财务报表等，以便准确计算赔偿。 -若实际损失难确定，可通过调查侵权产品销售情况，获取销售量和合理利润数据，以确定侵权人获利。 -若前两者都难确定，可提供专利许可使用相关合同，作为赔偿参照。 -对于故意侵权且情节严重的，权利人应积极举证，争取加重赔偿。 -维权过程中，保留好为制止侵权行为支付的合理开支凭证，如律师费、公证费等。恩施法务
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律师说法·知识产权
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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