损害赔偿 法律问答
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高空抛物是否要致人重伤死亡才定罪[律师回复] 高空抛物可不是只有出了重伤、死亡事故才会被定罪。按照《中华人民共和国刑法》，从建筑物或其他高空扔东西，就算没导致人员重伤、死亡，但只要情节严重，同样构成高空抛物罪。 那啥算“情节严重”呢？像多次扔东西，或者扔的东西本身危险性大，都属于这种情况。举个例子，有人多次往楼下扔酒瓶、砖块，哪怕没伤到谁，可这些行为对不特定人的人身和财产安全构成了严重威胁，就可能被认定情节严重。 要是高空抛物还导致人员重伤、死亡，或者造成重大财产损失，那就可能按照以危险方法危害公共安全罪、过失致人死亡罪、过失致人重伤罪等罪名来定罪处罚。而且这些罪名的量刑一般比高空抛物罪要重，毕竟危害后果更严重。 所以说，判断高空抛物是否定罪，不能只看有没有致人重伤、死亡。情节严重的高空抛物行为，同样会被追究刑事责任。大家可得注意，千万别随手往楼下扔东西，不然很可能摊上大事。襄阳法务
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高空坠物责任怎么划分[律师回复] 高空坠物责任划分有不同情况。 要是能确定具体侵权人，那侵权人就得承担侵权责任。就像某户窗户掉下花盆砸伤行人，这户业主作为具体侵权人，要负责赔偿。 当难以确定具体侵权人时，除能证明自己不是侵权人的，可能加害的建筑物使用人要给予补偿。这是出于公平原则，因为找不到实际侵权人，为保护受害人权益，让可能实施侵权行为的建筑物使用人分担损失。例如居民楼有住户高空抛物砸伤路人，却无法确定是哪一户，除有证据证明自己不是侵权人的住户外，其他可能的住户都要补偿。 物业服务企业等建筑物管理人，若没采取必要安全保障措施，要依法承担未履行安全保障义务的侵权责任。比如物业没在小区设警示标识，没对建筑物定期检查维护，导致高空坠物伤人，物业就得担责。 另外，若高空坠物是因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致，符合法定条件时，相关主体可能不用承担责任。 遇到高空坠物纠纷，受害人要及时收集证据，确定侵权人或可能的责任人。建筑物使用人要积极证明自己不是侵权人。物业服务企业要切实履行安全保障义务，避免担责。恩施法务
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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