婚姻家庭 法律问答
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涂娟律师
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湖北瀛沧律师事务所/主办律师
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离婚后娘家不让看孩子要怎么处理[律师回复] 离婚之后，一方是依法享有探望孩子的权利的。要是孩子的娘家从中作梗，阻止探望权人去看孩子，这种行为其实是损害了探望权人的合法权益。 遇到这种情况，咱们得先采取温和的办法。可以找孩子的娘家好好聊一聊，心平气和地告诉他们，自己看望孩子是合理的需求，而且这也是法律给自己的权利。同时，也和他们说说经常看望孩子对孩子的成长有好处，说不定能通过和平沟通解决问题。 要是和娘家沟通没啥效果，那就可以找相关部门帮忙。像居委会、村委会或者人民调解委员会，这些组织都能从中调解。他们经验丰富，能在中间协调，促使双方就探望孩子这件事达成一致。 要是前面这些办法都行不通，那只能走法律途径了。可以到法院去起诉，要求保障自己的探望权，还能把探望的时间、地点、方式等细节明确提出来。法院会进行调查，如果认定探望权人的主张合理，就会依法作出判决。 要是对方还是不按照判决执行，不配合探望权人行使权利，探望权人可以向法院申请强制执行。法院会对那些不配合的个人或者单位采取拘留、罚款等措施。不过要注意，法院不会对孩子的人身和探望行为进行强制。大家遇到这类问题，一定要用法律武器保护自己的权利。宜昌法务
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抚养费有约定的情况下是否有效[律师回复] 抚养费有约定时通常是有效的。按照《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，民事主体能按自己意愿依法行使民事权利，自愿达成的民事法律行为，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，就具有法律效力。 在抚养费方面，父母双方自行约定数额、支付方式和期限等内容，属于意思自治，法律原则上尊重并保护。这种约定有助于父母合理安排抚养费，保障未成年子女成长的经济需求。 但约定也有一定限制。要是约定的抚养费明显过低，不能满足子女生活、教育、医疗等合理需求，子女有权要求未直接抚养方适当增加。要是约定的抚养费过高，给支付方造成过重经济负担，支付方可以通过协商或诉讼，依据自身经济状况和当地生活水平等因素，请求适当降低。 总之，抚养费约定一般有效，但要综合考虑子女利益和当事人实际情况，必要时可以依法调整。黄冈法务
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男方被起诉离婚，该如何争取孩子抚养权[律师回复] 当男方面临被起诉离婚，想要争取孩子抚养权时，可以从下面这些方面入手。 在证明自身抚养能力上，经济稳定真的很重要。稳定的收入就像孩子生活和学习的坚实后盾，你可以拿出工资流水单、单位开具的工作证明，让法院知道你有足够的物质条件，能给孩子提供好的生活和学习环境。要是你有自己的房子，能给孩子一个稳定的家，这也是很大的优势呢。 陪伴孩子的时间和意愿也得重视。要是平时你花了很多时间陪孩子，和孩子感情特别好，那就可以找一些和孩子相处时拍的照片、视频，还能找学校老师、邻居给你作证，让法院知道你能给孩子足够的爱和陪伴。你也得清楚地表明自己特别愿意花时间照顾孩子。 自身的教育背景和品德修养也是加分项。好的教育背景能在学习上帮到孩子，高尚的品德能给孩子树立好榜样。你可以把学历证书之类的材料拿出来当作证明。 要是女方那边有不利于孩子成长的事儿，像有不好的生活习惯，或者得了严重的病，那你就得收集相关的证据，跟法院说一说女方抚养孩子可能会给孩子带来坏影响。 最后，得尊重孩子自己的想法。如果孩子到了能表达意愿的年龄，法院会考虑孩子的想法的。你要好好和孩子沟通，让他们说出自己心里的想法，但千万不能强迫孩子。 建议男方提前做好证据收集和整理，在整个争取抚养权的过程中保持理性和冷静，依法依规表达诉求，以增加争取到抚养权的机会。恩施法务
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法院判的抚养费从何时开始计算[律师回复] 法院判决的抚养费计算起始时间要分情况确定。 如果是在离婚诉讼时主张抚养费，一般从起诉之日起算。因为起诉意味着一方明确向法院提出让对方支付抚养费的诉求，以此作为计算起点具有合理依据。 要是在婚姻关系存续期间，一方不履行抚养义务，另一方以子女名义起诉要求支付抚养费，计算时间通常从其不履行抚养义务时开始。毕竟抚养子女是父母的法定义务，不管婚姻状况怎样，父母都要保障子女生活和成长所需费用，子女在父母不履行该义务的期间，有权主张抚养费。 当法院判决是针对增加抚养费的诉求时，一般从判决生效之日起，按新的抚养费标准计算，之前的抚养费仍按原判决或协议执行。 要是协议离婚后，一方就抚养费问题起诉至法院，抚养费计算先依据离婚协议约定。若协议未约定或约定不明，则按照有利于子女权益原则，结合实际情况确定起始时间，可能是离婚协议签订时间，也可能是实际分居时间等。解决抚养费纠纷要保留相关证据，如费用支出凭证、对方不履行义务的证明等，必要时可咨询律师。恩施法务
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父亲若不抚养孩子算遗弃罪么[律师回复] 在生活中，很多人会有这样的疑问：父亲不抚养孩子是不是就一定构成遗弃罪呢？其实并非如此。遗弃罪是指对年老、年幼、患病或者其他没独立生活能力的人，有扶养义务却拒绝扶养，且情节恶劣的行为。判断父亲不抚养孩子是否构成遗弃罪，得从两方面来看。 从法律规定来说，《民法典》明确规定，父亲对未成年子女有法定抚养义务。要是父亲不履行这个义务，那就是违法的。这就好比盖房子得有地基一样，抚养孩子是父亲应尽的基本责任。 而构成遗弃罪，还得达到“情节恶劣”的程度。在司法实践里，像导致孩子重伤、死亡，让孩子因生活没着落而流离失所、被迫乞讨，或者长期虐待孩子等情况，就会被认定为情节恶劣。但如果父亲只是偶尔不给抚养费，或者因为经济困难暂时没办法承担抚养费用，一般是不构成遗弃罪的。 不过，即便不构成遗弃罪，孩子的权益也不能被忽视。孩子的监护人可以代孩子通过民事诉讼，要求父亲支付抚养费。要是法院判决后父亲还是拒不执行，那他可能会面临强制执行，比如冻结他的银行账户、扣划他的工资等，甚至还可能有其他司法措施。所以，父亲们要清楚自己的责任，好好履行抚养义务，不然可能会给自己带来不必要的麻烦。恩施法务
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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