刑事辩护 法律问答
255.8
万
解答量
2403
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
刑事一审起诉立案和开庭时间是多长[律师回复] 在刑事一审起诉立案阶段，不少人关心公安机关多久能决定是否立案。其实，公安机关受理案件后，如果觉得有犯罪事实，需要追究刑事责任，而且该案件属于自己管辖范围，那一般要在七天内作出是否立案的决定。要是案件线索重大、复杂，经过县级以上公安机关负责人批准，这个决定时间能延长到三十天。要是特别重大、复杂的线索，经地（市）级以上公安机关负责人批准，就可延长至六十天。 而开庭时间方面，大家也常有疑问。人民法院审理公诉案件，通常要在受理后的两个月内宣判，最晚也不能超过三个月。要是案件可能判处死刑，或者有附带民事诉讼等特定情况，经上一级人民法院批准，可以延长三个月。要是因为特殊情况还得继续延长，就得报请最高人民法院批准了。要是人民法院改变了管辖，审理期限就从改变后的法院收到案件那天开始算。如果是人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完移送法院后，法院会重新计算审理期限。了解这些时间规定，有助于大家对刑事一审程序有更清晰的认识。恩施法务
5解答 4w浏览 -
刑事案件要达到什么条件才立案[律师回复] 在刑事案件里，立案可不是随便就能进行的，得同时满足两个关键条件。 第一个条件是得有犯罪事实。简单来说，就是社会上确实出现了危害大家的事儿，而且按照刑法的规定，这种行为构成了犯罪。这可不是谁一拍脑袋觉得有犯罪就有犯罪了，得有一定的证据来证明。不过呢，这时候对证据的要求没那么高，不用达到能给人定罪的标准。比如说，发现有人家里被盗了，有财物丢失的迹象，现场还有陌生人的脚印，这些就算是有一定证据证明可能存在盗窃这个犯罪事实了。 第二个条件是需要追究刑事责任。也就是说，这个犯罪行为按照法律规定是要受到刑罚处罚的。但有些情况就不用追究刑事责任，也就不能立案。像犯罪已经过了法律规定的追诉时效期限，这就好比过期的食品不能再吃一样；或者经过特赦令免除了刑罚；还有一些依照刑法规定要被害人自己去告诉才处理的犯罪，被害人没去告诉或者又撤回告诉了；以及犯罪嫌疑人已经死亡了。 司法机关在面对各种案件的时候，会仔细查看手里掌握的材料，看看是不是符合上面说的这些条件，然后再决定要不要立案。 给大家的法律建议是，如果发现身边可能存在犯罪行为，要及时保留好相关证据，比如拍照、录像、保存物品等，这样能帮助司法机关更好地判断是否符合立案条件。要是不确定自己遇到的事儿是不是能立案，也可以咨询专业的法律人士。恩施法务
5解答 3.7w浏览
-
毁坏树木多少颗就可以立案[律师回复] 结论：毁坏树木达到相应标准会被立案追诉，盗伐、滥伐有不同数量标准，非法毁坏、交易珍贵树木等也会被追诉，在规定地点外采伐特定林木达到标准同样会被立案。 法律解析：依据相关法律，盗伐森林或其他林木，二至五立方米以上，或幼树一百至二百株以上；滥伐森林或其他林木，十至二十立方米以上，或幼树五百至一千株以上的，会被立案追诉。非法毁坏、收购、运输、加工、出售珍贵树木或国家重点保护的其他植物及其制品的，也会被立案。同时，违反森林法规定，在林木采伐许可证规定地点以外采伐本单位或本人所有森林或其他林木（除农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木），达到滥伐标准也会被立案。这体现了法律对森林资源的严格保护。如果遇到关于毁坏树木法律方面的问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。恩施法务
5解答 3.9w浏览
-
勒索罪立案的金额标准是什么[律师回复] 我国虽无勒索罪，但有与之相关的敲诈勒索罪。敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上，认定为“数额较大”，公安机关可立案追诉。不过，各地可依当地经济和治安状况，在规定幅度内确定具体数额标准，报最高法、最高检批准。若存在曾因敲诈勒索受刑事处罚、一年内曾受行政处罚等情形，“数额较大”标准按上述标准的百分之五十确定。 解决措施和建议如下： 1.公民应增强法律意识，了解敲诈勒索罪的相关规定，避免触犯法律红线。 2.司法机关要严格按照法律和当地标准，准确认定敲诈勒索行为，确保司法公正。 3.加强对敲诈勒索犯罪的宣传和教育，提高公众防范意识，减少此类犯罪的发生。荆门法务
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
136****1208
136****3594
