损害赔偿 法律问答
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跟装修公司干活受伤谁负责[律师回复] 法律分析： 1. 劳动关系下：若与装修公司存在劳动关系，工作中受伤一般认定为工伤。装修公司需承担工伤保险责任，这是基于法律对劳动者的保护。公司要支付医疗费用、停工留薪期工资等一系列工伤待遇，保障受伤员工的权益，使其能得到及时救治和经济补偿。 2. 劳务关系下：若为劳务关系，则按双方过错担责。若装修公司提供的工作环境不安全、未履行安全保障义务，导致人员受伤，需承担赔偿责任，包括医疗费、误工费等。若伤者因自身重大过失，如违规操作受伤，自身也要担责。 提醒： 在装修工作中受伤，要先确定是劳动关系还是劳务关系，再主张相应权益，若案情复杂，建议咨询我进一步分析。宜昌法务
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替客户干活受伤怎么赔偿[律师回复] 1. 先得确定雇主责任。要是客户是雇主，你在干他指派的活儿的时候受了伤，那一般情况下，雇主得承担赔偿责任。 2. 赔偿的范围包含医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金这些。医疗费就按照实际花的钱来算，误工费是按照你受伤前的平均工资，再乘以误工的天数来计算，护理费得看护理人员的收入以及护理的期限来确定。 3. 如果构成伤残了，还得算上伤残赔偿金等费用。具体的标准得根据伤残等级来定。 4. 你可以和雇主商量赔偿的事儿，要是商量不拢，那就可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向法院起诉。 5. 另外，一定要注意留好相关的证据，像劳动合同、工资单、就医凭证这些，这样就能证明你和雇主存在劳动关系，还有你受伤这个事实了。恩施法务
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律师说法·损害赔偿
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2024年节假日安排1、元旦：放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。5.5w浏览 2024-11-11
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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