职场女性被诽谤如何维权
[律师回复] (一)固定证据是重中之重。务必保留好聊天记录、邮件等能证明对方诽谤的材料,找好愿意作证的证人。这是后续维权的根基,没有证据一切都无从谈起。
(二)尝试和侵权人沟通。通过律师函这种书面形式,清晰表达要求对方停止诽谤、消除坏影响、赔礼道歉。要是对方态度积极问题解决了,和解也不失为一种好选择。
(三)沟通没效果就向单位反映。单位有管理员工工作环境和秩序的责任,依靠单位调查处理,也许能解决问题。
(四)最后可走法律途径。民事诉讼要求对方承担民事责任,情节严重构成诽谤罪就报案追究其刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价 。