劳动纠纷 法律问答
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未签合同如何证明劳动关系？[律师回复] 若公司未签劳动合同，可通过以下方式证明劳动关系： 1.工资支付凭证或记录，如工资条、银行转账记录等。 这些能表明劳动者与用人单位之间存在劳动报酬的支付关系，从而间接证明劳动关系的存在。 2.工作证、服务证等能够证明身份的证件。 用人单位发放给劳动者的工作证等，上面通常会有公司名称、岗位等信息，可作为证明劳动关系的证据。 3.考勤记录。 比如考勤卡、考勤表等，上面记载着劳动者的出勤情况，能反映出劳动者在该用人单位工作。 4.同事的证言。 与劳动者有工作联系的同事，可以出具证言，证明劳动者在该公司工作的事实。 5.工作邮件、聊天记录等电子数据。 若公司与劳动者有工作上的沟通交流，这些电子数据也可作为证明劳动关系的依据。熊健律师
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