医疗纠纷 法律问答
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公司没交医社保怎么赔偿[律师回复] 要是公司没有给劳动者缴纳医社保，那劳动者是可以要求公司补缴的。具体的赔偿情况如下： 1. 经济补偿：要是公司没依法缴纳社保，导致劳动者解除劳动合同，公司得按照劳动者在本单位工作的年限来支付经济补偿。每满一年，就支付一个月工资；工作六个月以上但不满一年的，按一年算；不满六个月的，就支付半个月工资作为经济补偿。 2. 赔偿损失：要是因为公司没缴纳社保，给劳动者造成了损失，比如说医疗费用没办法报销之类的，公司得承担赔偿责任。 劳动者可以先和公司协商，如果协商不成，就可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。要注意哦，赔偿的具体数额得根据劳动者的工作年限、工资这些因素来确定。另外，劳动者得保留好相关的证据，像工资条、工作证明这些，这样才能维护好自己的合法权益。潜江法务
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医疗纠纷过了好几年还能起诉吗[律师回复] 医疗纠纷的起诉时效通常是三年，从咱们知道或者理应知道自己的权利被侵害那天开始算。要是这纠纷过了好多年才想起来要起诉，一般就已经超过诉讼时效，到时候法院很可能都不会受理。不过要是出现了诉讼时效中止或者中断的情况，就不一样，像患者在这三年内曾经向医疗机构主张过自己的权利，那诉讼时效就会重新开始计算。所以，到底能不能起诉，得根据实际的情况来判断。要是真的超过了诉讼时效，患者可以和医疗机构好好商量商量，看看能不能通过和解的方式把纠纷解决掉；要是协商不下来，也可以去咨询一下专业的律师，看看是不是还有其他办法能够维护自己的权益。总之，超过诉讼时效再去起诉是有一定风险的，可得谨慎处理。恩施法务
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医疗纠纷的误工费怎么算[律师回复] 误工费得根据受害人的误工时间还有收入状况来定。误工时间通常是由医疗机构开的证明来确定的。要是受害人因为受伤变残了还在持续误工，那误工时间就能算到定残日的前一天。 收入状况有两种情况，要是有固定收入，就按照实际减少的收入来算误工费；要是没有固定收入，就按照最近三年的平均收入来算。要是没法举证证明最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 这里得注意，受害人得提供能证明自己收入和误工时间的相关证据，像工资单、纳税证明、医院证明之类的。要是没办法准确证明，那可能就会对误工费的计算和主张产生影响。孝感法务
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出现医疗纠纷去哪里帮忙解决[律师回复] 医疗纠纷的解决途径有这些。一方面，医患双方可以自己商量，要是能谈拢就达成和解协议。另一方面，向卫生行政部门申请调解就行，卫生行政部门会安排专业的人来调解。要是协商和调解都没成功，患者还能向医疗纠纷人民调解委员会申请调解，这个委员会都是由医学和法学等专业的人组成的，调解起来更专业更公正。 另外，也可以直接把纠纷交给人民法院去处理，通过司法途径来解决。选择解决途径的时候，得根据具体情况好好考虑考虑。诉讼程序稍微有点复杂，不过判决可是有强制执行力的；调解更注重大家一起商量着解决，过程比较灵活。不管选哪种途径，都一定要把相关的医疗资料等证据保存这样才能更好地维护自己的合法权益。恩施法务
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律师说法·医疗纠纷
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医保断缴后医保怎么补交？需要当事人向社会保险机构提出申请并及时缴纳。职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。9.5w浏览 2024-11-11
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没收违法所得非法行医国家会依法把那些通过非法手段获得的钱财没收掉，同时会大力打击那种没有合法资质就进行行医的行为。要是没有得到授权或者没拿到许可就去行医，县级以上的卫生行政部门就会让他们暂停营业，把非法得到的钱以及医疗设备、药品都没收掉，还要处 10000 元以下的罚款。医生和其他医护人员要是违反规定了，也会受到同样的处理，还要处 3000 元以下的罚款。要是违法情节特别严重的，就会马上让他们停止行医，把违法所得和财物都没收掉，并且处 3000 到 10000 元的罚款。1.5k浏览 2024-11-11
非法行医纠纷
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医疗事故赔钱多吗?我国现行法规并未对医疗事故提出明确的最高赔偿限额。在面临此类困境时，首先应申请医疗事故鉴定以确认其是否存在及其程度。若涉及到因医疗事故导致人员死亡的情况，依据相关法律规定，将设置最高赔偿金额。如不幸发生病人死亡事件，按照医疗事故赔偿标准，此类情况下的赔偿数额通常不会超过人民币六万元。医疗事故赔偿范围涵盖了以下各项：医疗费用、误工损失、住院伙食补助费、陪护费用、残疾辅助器具购置费等。1.6k浏览 2024-10-29
医疗事故赔偿
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