诉讼仲裁 法律问答
1029
万
解答量
1228
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
跑分被抓的人会面临什么处罚[律师回复] 结论： 跑分行为涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪或掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，会根据不同罪名及具体案件情节量刑处罚。 法律解析： 跑分是为电信网络诈骗、赌博等违法犯罪活动提供银行卡、微信、支付宝等进行资金流转的行为。若构成帮助信息网络犯罪活动罪，个人会被处三年以下有期徒刑或者拘役，可并处或单处罚金；单位犯罪的，对单位判处罚金，对相关责任人员按规定处罚。若构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。总之，跑分行为严重违法，会受到法律制裁。如果对跑分行为涉及的法律问题有疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。鄂州法务
5解答 3.8w浏览 -
两人打架一方拿刀，谁承担的责任更大[律师回复] 1.一般情况下，两人打架一方拿刀，拿刀一方责任更大。因为持刀会极大增加伤害后果的危险性与严重性，其主观恶性和行为危险性更高，若造成对方受伤，更易被认定有伤害故意，即便未造成实际伤害，持刀本身也可能构成寻衅滋事等违法行为。 2.依据法律，故意伤害他人致轻微伤，可能面临治安处罚；造成轻伤以上后果，构成故意伤害罪。 3.但具体责任划分要结合实际情况，打架起因、双方行为过程等都会影响责任认定。若一方存在严重挑衅行为，也会对责任判定有作用。 4.建议打架双方保持克制，避免使用凶器。执法部门处理此类案件时，要全面调查，综合考虑各种因素准确划分责任。荆门法务
5解答 4.5w浏览 -
对于个人信息倒卖案件要如何处理[律师回复] 法律分析： （1）个人信息倒卖是严重的违法犯罪行为，涉嫌侵犯公民个人信息罪。在处理此类案件时，证据收集是关键的第一步，聊天记录、交易凭证、信息数据等都能作为有力证据。收集好证据后向公安机关报案，由专业的侦查机关开展立案侦查工作。 （2）侦查结束后，案件进入检察院审查起诉阶段。若检察院认定犯罪事实清晰、证据确凿充分，就会向法院提起公诉。 （3）法院审判会依据刑法相关规定，对于情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 （4）受害者在刑事诉讼过程中可提起附带民事诉讼，以此要求侵权人赔偿因个人信息被倒卖遭受的损失。 提醒： 个人要注意保护好自身信息，发现信息被倒卖及时收集证据报案。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。鄂州法务
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
139****8111
181****1138
156****6275
