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应届毕业生什么时候签劳动合同？应该从入职后第一个月就开始签订劳动合同，只要员工入职，并且满一个月，用人单位就必须与劳动者签订劳动合同，否则可能面临支付双倍工资的风险。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。8.4w浏览 2024-06-16
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