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申请破产时会产生哪些费用[律师回复] 申请破产的费用主要分破产费用和共益债务两类。 破产费用是为全体债权人共同利益，保障破产程序顺利进行而支出的程序性费用。具体有这些：一是破产案件的诉讼费用，像案件受理费、鉴定费；二是管理、变价和分配债务人财产产生的费用，如仓储费、运输费，聘请评估师、拍卖师的费用等；三是管理人执行职务的费用、报酬，以及聘用工作人员的费用。 共益债务是破产程序中，由债务人财产负担的、为全体债权人利益的债务。主要包括：因管理人或债务人请求对方履行未履行完的合同产生的债务；债务人财产无因管理产生的债务；债务人不当得利产生的债务；为债务人继续营业支付的劳动报酬、社保费用及其他债务；管理人或相关人员执行职务致人损害产生的债务；债务人财产致人损害产生的债务。 这些费用要优先从债务人财产中随时清偿。要是债务人财产不足清偿所有破产费用和共益债务，应先清偿破产费用。要是其财产不足清偿所有破产费用或共益债务，那就按比例清偿。所以，债务人或债权人要关注债务人财产情况，合理判断破产程序中的费用清偿问题。恩施法务
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企业破产清算，离职补偿与奖金怎么算[律师回复] 企业破产清算时，离职补偿和奖金该怎么算呢？先说离职补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位被依法宣告破产，劳动合同就终止了，这时单位得给劳动者支付经济补偿。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限来算，工作每满一年，就支付一个月工资。要是工作时间在六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，就支付半个月工资。这里的月工资指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。另外，如果劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那经济补偿按职工月平均工资三倍的数额支付，而且支付年限最高不超过十二年。 再说说奖金。要是劳动合同或者公司规章制度里明确规定有奖金，并且劳动者达到了发放条件，这个奖金就得作为职工债权申报。不过破产企业的董事、监事和高级管理人员有点特殊，他们的工资按企业职工平均工资计算，奖金也要结合企业实际情况和相关规定合理确定处理。在企业破产时，职工债权是优先清偿的，像职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，还有法律规定应支付给职工的补偿金等，都在优先清偿范围内。恩施法务
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网贷公司若破产该如何判定量刑[律师回复] 网贷公司破产一般不是刑事犯罪，所以不存在量刑的情况。但要是在运营和破产期间有犯罪情形，就得承担刑事责任。 要是网贷公司以非法占有为目的，用诈骗方式非法集资，就可能构成集资诈骗罪。量刑会根据犯罪数额和情节来确定。数额较大的，会被处一定期限的有期徒刑或拘役，还会并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，刑罚会加重；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，刑罚会更严厉。 如果网贷公司通过隐匿财产、承担虚构债务等手段转移、处分财产来虚假破产，严重损害债权人或其他人利益，该公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员会构成虚假破产罪，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或单处二万元以上二十万元以下罚金。 另外，网贷公司运营中要是有非法吸收公众存款等其他犯罪行为，也会依据相关法律定罪量刑。具体怎么量刑，要结合案件事实、证据以及法律规定来综合判断。要是发现网贷公司存在这些犯罪情形，可收集证据向公安机关报案维权。荆门法务
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债务人进入破产程序普通债权人怎么做[律师回复] 1、债务人进入破产程序后，普通债权人要维护自身权益，得在法院规定的时间内去申报债权。申报时要讲清楚债权有多少，有没有财产担保，并且提交相关的证据。要是没在规定时间申报，在破产财产最后分配之前还能补充申报，不过之前已经分配的部分不会再补给你，而且审查和确认补充申报债权产生的费用得你自己出。 2、债权人得积极参与债权人会议。这可是债权人行使权利的重要地方，在破产程序里的很多重大事情上都有表决权，像核查债权、通过重整计划、和解协议、债务人财产的管理方案这些。债权人能通过行使表决权，说出自己的利益诉求，影响破产程序的走向。 3、债权人要留意破产财产的变价和分配方案。他们有权知道债务人的财产情况，监督管理人对财产的处理。要是觉得方案不合理，可以在债权人会议上提意见，要求修改。 4、要是对管理人的行为或者其他债权人的债权有意见，债权人可以通过法律手段解决。比如觉得管理人没有依法履行职责，损害了自己的利益，就可以向法院起诉，要求管理人赔偿。荆门法务
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企业破产后工资与抵押债券谁先获清偿[律师回复] 企业破产之后，工资和抵押债权的清偿顺序是不一样的，这在《中华人民共和国企业破产法》中有明确规定。 抵押债权属于有财产担保的债权，这类债权在破产财产清偿时能优先受偿。简单来说，要是债务人不履行债务，债权人有权按照法律规定，把担保的特定财产折价，或者将其拍卖、变卖，用所得价款优先拿回自己的钱。 员工工资属于破产人所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用等，还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定的补偿金。这些费用是在优先清偿破产费用和共益债务之后，第一顺位要清偿的。 不过这里面有个情况得注意。如果抵押债权已经用特定财产获得了足额清偿，剩下的财产才会拿出来清偿破产费用、共益债务和职工工资等其他债权。要是特定财产的价值不够还抵押债权的，那没清偿完的部分就会作为普通债权，进入后续的清偿环节。 所以通常来讲，会先让抵押债权从抵押物价值里得到清偿，抵押物处理完后财产还有剩余，才会去清偿员工工资等。平常大家可能会觉得员工工资得优先给，但在法律规定里，抵押债权有特定的优先受偿规则，这一点大家得清楚。襄阳法务
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律师说法·公司经营
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医疗纠纷误工费补偿标准怎么算医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。1.6k浏览
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不服法院关于医疗损害赔偿怎么办若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。1k浏览
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医院对婴儿死亡赔付标准多少医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。1.4k浏览
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