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[律师回复] 您好,请问具体情况是怎么样的呢
邓普云律师
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未签劳动合同工作一周被开除该怎么处理?
[律师回复] 首先单位应当将这一周的劳动报酬支付给您;其次,如果单位没有证据证明对开除您具有合理性和合法性的话,应当承担2N的经济赔偿金;最后,关于未签劳动合同,由于劳动法规定用人单位需要在劳动者入职一个月内与之签订劳动合同,因此您这边在仅仅工作一周的情况下未签劳动合同可不予作评价。以上为个人观点,仅供参考。
熊健律师
2解答
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农村退伍老兵,社保属自己花钱购买,为什么年满60岁后退伍兵的补助款会没有?
[律师回复] 你好,你这边可以咨询当地民政部门
湖北诗雨律师...
2解答
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劳动仲裁工伤工亡
[律师回复] 工伤工亡可先与单位协商赔偿,协商不成申请劳动仲裁。准备好相关证据,如劳动关系证明、工伤认定等,依法维护自身权益。
吴亮律师
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您好!做事拿不到钱
[律师回复] 先收集证据,如合同、工作记录等,证明你做事了。然后与对方协商,协商不成可向法院起诉,要求对方支付报酬。
吴亮律师
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