公司经营 法律问答
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债权人申请强制清算的情况怎么处理[律师回复] 债权人想申请强制清算，要按法定程序来。首先得向法院交申请书，写清楚被申请人信息、申请的事实和理由等。同时，得拿出证据证明自己的债权是合法存在的，并且公司出现解散情况后，没在规定时间内成立清算组来清算，或者虽然成立了清算组，但故意拖延清算，又或者存在违法清算，很可能严重损害债权人利益。 法院会对申请进行审查，要是受理了，就会指定清算组。清算组一般由律师事务所、会计师事务所等社会中介机构，或者有专业知识且取得执业资格的人员组成。清算组要负责清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，通知并公告债权人，还要处理公司没了结的业务。 在清算时，清算组要制定清算方案，报法院确认。之后按顺序清偿债务，先付清算费用、职工工资、社保费和法定补偿金，再缴纳所欠税款，接着清偿公司其他债务，剩下的财产按股东出资比例或章程规定分配。 要是清算组发现公司财产不够还债，就得向法院申请宣告破产。法院裁定宣告破产后，清算程序就终止，转为破产程序了。恩施法务
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公司破产无法支付员工补偿金怎么处理[律师回复] 公司破产给不了员工补偿金，员工可以这么做。 员工要第一时间去申报债权。按照企业破产法，法院受理公司破产申请后，会有个申报期限，员工得在这个时间内，向管理人说明自己该拿多少补偿金。为了让申报的债权准确无误，员工得准备好能证明自己和公司劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录这些，都能证明你在公司干了多久、工资是多少。 接着就到了破产财产分配环节。公司破产后的财产，得先把破产费用和共益债务还上，然后才按顺序给其他债主还钱。员工补偿金排在第一顺位，比普通的破产债权优先拿到钱。要是公司的破产财产够多，员工就能拿到应得的补偿金。可要是公司没什么钱，不够还所有债务，员工就可能拿不全补偿金，只能按比例分一部分。 要是员工发现公司故意把财产转移走，不想给补偿金，这时候就得用法律武器保护自己。员工可以去法院，让法院判定公司转移财产的行为无效或者能撤销，把被转走的财产追回来，用来支付补偿金。 法律建议：员工在日常工作中，要保存好各类能证明自己权益的材料，一旦遇到公司破产等问题，及时咨询专业法律人士，积极维护自己的合法权益。恩施法务
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公司破产时无固定期限员工怎样赔偿[律师回复] 公司破产时，无固定期限劳动合同员工的赔偿问题受法律严格保护，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》。当公司被宣告破产或者提前解散，员工的劳动合同就会终止，这时公司得给员工支付经济补偿。 经济补偿该给多少呢？这得看员工在单位工作的时间。工作一年，公司就给一个月工资作为补偿。要是工作超过六个月但不到一年，就按一年算，给一个月工资；工作不到六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是员工工资特别高，比当地上年度职工月平均工资高三倍，那补偿标准就按职工月平均工资三倍来算，而且补偿年限最多给算十二年。 公司破产后要进行清算，得先把破产费用和共益债务还了，接下来就得给员工发钱。先是工资、医疗补助、伤残补助、抚恤费，还有该给员工交的基本养老保险、基本医疗保险费用，最后就是法律规定的补偿金。无固定期限劳动合同员工和其他员工在补偿标准上没差别，都按上面说的来赔偿。 给无固定期限劳动合同员工的建议是，公司破产时要密切关注清算情况。要是公司没按规定给补偿，员工可以通过劳动仲裁或者向法院起诉来维护自己的合法权益。恩施法务
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公司能不能经减资程序注销股权[律师回复] 公司在运营中，是能够通过减资程序来减少或注销部分股权的。公司减资说白了，就是公司资本太多或者亏得太厉害，结合实际经营业务的情况，按照法律规定减少注册资本的行为。 从法律方面来说，公司减资得有正当理由。像消除公司亏损、把过多的资本调整一下，这些都属于合理的减资理由。而且，减资必须严格按照法定程序来。首先，公司董事会要制定出减资方案。然后，股东会要对减资作出决议，并且这个决议需要得到代表三分之二以上表决权的股东同意才行。之后，公司要把资产负债表和财产清单编制出来。紧接着，公司要在作出减资决议后的规定时间内通知债权人，还得在规定时间内在报纸上进行公告。债权人要是接到了通知，在规定期限内有权利要求公司清偿债务或者提供担保；没接到通知的，从公告那天算起，在规定时间内也有同样的权利。最后，公司得去办理工商变更登记手续。 公司减资注销股权的时候，一定要保证减资行为合法合规，这样才能保障公司、股东还有债权人等各方面的合法权益。要是减资程序不合法，股东可能得对公司的债务承担补充赔偿责任。所以，公司想要进行减资注销股权，最好去咨询一下专业的法律人士，严格按照法律规定去操作，避免给自己带来不必要的麻烦。恩施法务
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公司破产的话是不是不用归还欠款[律师回复] 公司破了产，可不代表就不用还钱啦。按照咱们国家《中华人民共和国企业破产法》的规定，公司一旦进入破产程序，就得按法定的顺序来偿还债务。 法院会先指定管理人来接管公司的财产，然后进行清算。管理人会把公司的资产和负债仔仔细细地捋一遍，编制出像资产负债表这类文件。弄完这些，就开始进入偿还债务的阶段了。 破产的时候，债务偿还顺序是这样的：第一个是破产费用，这包括了破产案子的诉讼费用，还有管理、变卖和分配债务人财产这些事儿产生的费用等；第二个是共益债务，比如说为了让债务人能继续营业，得支付的员工劳动报酬和社保费用等；第三个是破产公司欠员工的工资，还有员工的医疗、伤残补助、抚恤费用等；第四个是破产公司除了前面说的那些之外，欠缴的社会保险费用和税款；第五个是普通破产债权。 只有当公司的财产把前面这些债务都还完了，还有剩下的，才会用来还普通债权。要是公司的财产不够还所有债务，那普通债权可能就没办法全部拿到手了。没还上的那部分，等破产程序结束，公司也就不用再还了。 总的来说，公司破产不是不用还钱，而是要按照法定的顺序和比例来还。荆门法务
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