交通事故 法律问答
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赤壁市-李大...律师8分钟前解答了“交通事故”问题
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对隐瞒肇事事实的驾驶人如何处理[律师回复] 法律分析： （1）肇事未构成犯罪时，隐瞒肇事事实被认定为逃逸行为。交管部门会对其进行行政处罚，包括处以二百元以上二千元以下罚款，可并处十五日以下拘留，还会吊销驾驶证且终生禁驾。这是为了惩罚和警示这种故意逃避责任的行为。 （2）肇事构成犯罪，如交通肇事罪，隐瞒事实作为逃逸情节会加重刑事处罚。一般逃逸情节处三年以上七年以下有期徒刑；若因逃逸致人死亡，处罚更重，处七年以上有期徒刑。 （3）在民事赔偿方面，驾驶人需承担赔偿责任。而且保险公司可能因逃逸行为拒绝商业险赔付，这意味着驾驶人要自行承担赔偿费用，经济负担会加重。 提醒：发生肇事事故后应及时处理，切勿隐瞒事实逃逸，否则会面临严重法律后果，不同案情处理方式有别，建议咨询了解。荆门法务
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交通肇事一般拘留多久[律师回复] 结论： 交通肇事拘留分行政拘留和刑事拘留，行政拘留不超15日，刑事拘留一般不超14日，流窜等情形最长不超37日。 法律解析： 交通肇事中，若只是造成轻微事故且未构成犯罪，按照《治安管理处罚法》会进行行政拘留，期限最多15日。而当构成交通肇事罪时，则会被刑事拘留。通常公安机关认为被拘留人需要逮捕，会在拘留后3日内提请检察院审查批准，特殊情况能延长1至4日。要是属于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可延长到30日。检察院在接到提请批准逮捕书后7日内，会作出批准或不批准的决定。所以，刑事拘留一般不超14日，流窜等情形最长不超37日。如果对交通肇事拘留相关的法律问题还有疑问，可以向专业法律人士进行咨询。荆门法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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