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56岁女,现工司以到退休年龄为由兑方终止合同合理合法吗。
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同可以终止。我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。如果56岁的女性劳动者属于女工人,那么公司以到退休年龄为由终止劳动合同是合法的。但如果该女性劳动者属于女干部或者特殊工种,退休年龄可能不同,具体情况需要根据劳动者的具体身份和工作性质来判断。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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