婚姻家庭 法律问答
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仙桃-荣雄律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
仙桃-张纤律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
仙桃-肖慧律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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老婆误杀老公要承担什么责[律师回复] 老婆不小心把老公弄死了，法律上一般认定为过失致人死亡，这是要担刑责和民事责任的。 刑事责任上，按《中华人民共和国刑法》，过失致人死亡会判三年以上七年以下有期徒刑；要是情节轻，判三年以下。法院判的时候会看具体情况，像老婆主观上的过失程度，还有事发后有没有及时救人。要是老婆事后积极救老公，还主动报警配合调查，这就属于能从轻处罚的情节。要是还得到了死者家属谅解，量刑时也会考虑。 民事责任方面，依据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害，要赔医疗费、护理费、交通费这些合理费用，还有因误工减少的收入。人没了的话，还要赔丧葬费和死亡赔偿金。 要是遇到这种事儿，老婆的家属得赶紧给她请个专业律师。律师能根据具体案情有效辩护，维护她的合法权益。受害人家属也能走法律途径要民事赔偿。宜昌法务
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离婚后共同居住，要不要分割家中财产[律师回复] 1、离婚后还住在一起，要不要分家里财产得看实际状况。要是离婚的时候就把夫妻共同财产分好了，之后一起住时又没产生新的共同财产，那之前分好的财产通常不用再分。 2、要是一起居住期间，两人一起购置了财产，有了新的共有关系，等双方打算分开时，这部分财产就得进行分割。新形成的共有财产分割，一般先由双方商量着来，大家自己就财产分割达成一致。要是商量不拢，就可以去法院起诉。法院一般会结合财产的具体情况，偏向于照顾子女、女方还有无过错的一方来判决。就好比双方一起出钱买的家具、电器这些东西，法院会考虑双方出钱的比例、使用情况等因素来合理分割。 3、要是离婚时没分割夫妻共同财产，之后一起住时，有一方可以向法院起诉，要求分割没分的财产，法院会按照法律规定和实际情况来处理。恩施法务
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重婚者可起诉和原配解除婚姻吗[律师回复] 1、重婚的人是能够去法院起诉，要求和原配解除婚姻关系的。咱们都知道，婚姻自由既包括能自由地结婚，也包括能自由地离婚。重婚者也是婚姻关系里的一方，从法律层面来说，他们有权利向法院提起离婚诉讼。 2、但得注意，重婚可是严重违法的行为。要是自己有配偶还去和别人结婚，或者明知道对方有配偶还跟人家结婚，那就构成重婚罪了。 3、法院在审理这类离婚诉讼时，会根据实际发生的事情和相关的证据来判断。要是法院觉得夫妻之间的感情确实已经破裂，而且调解也不管用，就会同意他们离婚。 4、因为重婚的人有错，所以在分割财产这些事儿上，没有过错的那一方可以要求得到赔偿。 5、另外，原配要是想追究重婚者的责任，既可以自己去法院进行刑事自诉，也能到公安机关报案。恩施法务
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离婚后仍共同居住会带来什么后果[律师回复] 离婚后还住在一起，在法律上会出现不少不同的情况。 先说财产问题。离婚之后，两人的财产就不再是夫妻共同财产了，各自赚的钱、买的东西都归自己。不过要是一起住的时候，财产混到了一块儿，像两人的钱都放在一个账户里，之后再想分开就容易起争执。到时候就得拿出证据，证明哪些财产是自己的，比如购物小票、转账记录等，不然可能有理也说不清。 在人身关系上，离了婚就没有夫妻之间互相照顾、彼此忠诚的义务了。一方要是和别人谈恋爱或者再婚，另一方不能去干涉。但一起住着，外人可能还以为你们还是夫妻。要是有人以为你们是夫妻，和其中一方做了交易，最后出了问题，给人家造成了损失，那可能就得承担责任。 对于子女抚养，一起住能给孩子一个相对稳定的生活环境，对孩子成长有好处。但要是两人经常闹矛盾，也会影响孩子的身心健康。要是发现对方有对孩子成长不好的行为，比如打骂孩子、不管孩子学习等，另一方可以向法院提出变更抚养权，让孩子跟着自己生活。 建议离婚后还共同居住的双方，明确财产归属，签订相关协议。在对外交往中，也要跟别人说明自己的婚姻状况，避免不必要的麻烦。要是涉及子女抚养问题，一切都要以孩子的利益为重。恩施法务
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发现老婆与他人同居怎么收集证据[律师回复] 结论：发现配偶与他人同居，可从书证、物证、视听资料、证人证言四个方面收集证据，且收集证据必须合法。 法律解析：根据相关法律规定，证据需具备合法性、真实性和关联性才能被法院采信。在发现配偶与他人同居的情况下，书证里的书信、聊天记录等能直观反映二者亲密关系和同居事宜；物证如情侣衣物和共同生活用品，侧面证明同居事实；视听资料在自家安装摄像头拍摄或在公共场合拍摄，但不能侵犯他人隐私，可作为有力证据；证人证言由了解情况的邻居、物业人员等提供，也能起到证明作用。需注意的是，非法取得的证据不具有法律效力。若在收集证据或后续法律问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。恩施法务
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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