医疗纠纷 法律问答
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长沙-傅俊...律师2分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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医疗事故导致身亡，赔偿金怎么算[律师回复] 医疗事故造成患者死亡，家属关心赔偿金怎么算。下面就说说赔偿涉及的项目。 丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，算六个月的总额。 被扶养人生活费方面，得看扶养人丧失劳动能力的程度。标准是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出。被扶养人是未成年人，算到18岁；要是没劳动能力也没其他生活来源的，一般算20年。不过60岁以上，每长一岁就少算一年；75岁以上，只算5年。 死亡赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入，算20年。同样，60岁以上每长一岁减一年；75岁以上算5年。 另外，还可能有医疗费，这指的是医疗事故造成人身损害后治疗的费用，凭票据支付，但原发病治疗费用不算。要是患者有固定收入，误工费就按误工减少的收入算；没固定收入的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资算。 具体赔多少，要结合实际情况，参考相关证据和法定标准来定。处理医疗事故死亡纠纷，建议大家及时收集证据，可以先协商、调解，不行还能去法院起诉解决问题。湘潭法务
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若医院医疗有过错该承担多少[律师回复] 医院在医疗有过错时，要承担多大的责任得看具体情况。在医疗损害责任纠纷中，确定医院该担多大责得考虑好多因素。 第一步得做医疗损害鉴定。专业的鉴定机构会看看医疗行为有没有过错，要是有过错，这过错和患者受的伤害之间有没有关系，以及这过错影响有多大。 要是医院的过错是让患者受伤的直接且主要原因，那医院就得承担主要责任，一般责任比例在 60% - 90%。打个比方，手术时医生没按规范操作，直接让患者受了重伤，这种情况下医院大概率要担主要责任。 要是医院的过错和患者自身的病等因素一起导致了伤害，那医院就可能承担同等责任，责任比例大概是 50%。就像患者病情本来就复杂，医院治疗时又有点小失误，两者加起来造成了不好的结果。 要是医院过错只是导致伤害的次要原因，那医院就担次要责任，责任比例通常在 20% - 40%。比如患者病得很重，医院虽然有一点错，但对伤害结果影响不大。 要是医院过错只是个小因素，那医院承担轻微责任，责任比例可能只在 10%以下。具体的责任比例，最终还是要以医疗损害鉴定结果和法院的判决为准。湘潭法务
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医疗纠纷如果诉讼医院责任占20诉讼费谁出[律师回复] 在医疗纠纷闹上法庭时，诉讼费怎么出有明确的规则。一般是“谁败诉谁承担”，不过会根据法院的具体判决结果来合理分配。 假如经过法院审理，认定医院在这起医疗纠纷里责任占20%，法院就会按照双方的责任比例来确定诉讼费谁出多少。通常，医院要掏和它责任比例对应的20%诉讼费，剩下的80%得患者自己承担。 在打官司开始的时候，诉讼费一般是作为原告的患者这边先垫钱。等法院判决生效了，要是医院得承担一部分诉讼费，法院会按程序把医院该出的钱退给患者，也可能让医院直接把钱给患者。 这里要提醒大家，具体的诉讼费分担方式，最终还是要看法院的判决。要是有人对法院关于诉讼费分担的决定不满意，不能只针对诉讼费的事儿单独上诉。不过可以在对其他事项上诉的时候，一起把诉讼费的事儿提出来，让上级法院来重新审查处理。 给大家提个实用建议，在医疗纠纷诉讼前，患者最好先了解清楚诉讼费的相关规定，提前做好资金准备。在诉讼过程中，要积极收集证据，争取更合理的责任划分，这样能避免承担不必要的诉讼费。湘潭法务
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医疗过错最高赔偿金额计算方法是什么[律师回复] 医疗过错的最高赔偿金额，是把各个赔偿项目的金额算出来后加在一起得到的。 先说医疗费，它是按照因为医疗事故给患者人身造成损害后，治疗所花的费用来算，得有凭据才行，不过原发病的治疗费用不算在内。要是结案后还得继续治疗，就按照基本医疗费用来支付。 误工费的算法分两种情况。患者有固定收入的，就按他因为误工减少的固定收入来算；没有固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 住院伙食补助费是按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准来算。 残疾生活补助费得看伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。从定残那个月开始算，最长能赔30年。不过60岁以上的，赔偿不超过15年；70岁以上的，不超过5年。 被扶养人生活费，是给死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养，而且没有劳动能力的人。按照他们户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对于不满16周岁的，扶养到16周岁。年满16周岁但没劳动能力的，扶养20年；60岁以上的，不超过15年；70岁以上的，不超过5年。 精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。要是造成患者死亡，赔偿年限最长不超过6年；造成残疾的，最长不超过3年。 另外，交通费、住宿费这些就按实际情况算。要注意，不同地方经济水平不一样，赔偿标准也会有差别。湖南法务
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律师说法·医疗纠纷
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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