非诉讼类 法律问答
1228
万
解答量
1427
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
你好查一个个体工商户的开户行，费用多少[律师回复] 查询个体工商户的开户行属于比较敏感的信息获取，通常不能随意进行查询，并且查询途径和费用情况要分不同情形来看： 合法合规途径及费用 1. 通过司法程序查询 如果是涉及诉讼等司法程序，律师可以凭借法院开具的调查令去相关银行查询个体工商户的开户行信息。在这种情况下，律师主要收取的是律师服务费，律师服务费的收取标准因地区、案件复杂程度、律师的经验和知名度等因素而有较大差异。一般来说，简单的案件可能收费几千元，复杂的案件可能收费上万元甚至更高。而银行方面通常不会额外收取查询费用，但可能会收取一定的材料复印费等小额费用。 2. 个体工商户主动配合查询 如果个体工商户愿意主动提供其开户行信息，律师只是协助办理相关手续等，收费可能相对较低，可能几百元到数千元不等，主要取决于律师为此付出的工作量。 非法途径 通过非法手段去查询个体工商户的开户行信息是不被允许的，不仅可能侵犯他人的隐私和商业秘密，还会违反法律法规，面临法律责任，这种情况下不存在所谓的“费用”，因为这是违法行为。 需要强调的是，在进行信息查询时，一定要遵循合法合规的程序，以保障各方的合法权益。衡阳封云凯律...
3解答 3.2w浏览 -
下架裁判文书网案件[律师回复] 裁判文书网的文书通常是不能随意下架的，但存在一些符合规定的特殊情形可以申请处理： 可以申请的法定情形 根据《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》，以下情况可以申请从裁判文书网撤回文书： 1. 涉及国家秘密 ：如果裁判文书包含国家秘密相关内容，为了保护国家安全和利益，需要从裁判文书网上下架。 2. 未成年人犯罪 ：考虑到对未成年人的特殊保护，涉及未成年人犯罪的裁判文书应当不公开，若已在网上公布，需要进行处理。 3. 以调解方式结案或者确认人民调解协议效力 ：这类裁判文书一般不在互联网公布，若已公布可申请下架。 4. 离婚诉讼或者涉及未成年子女抚养、监护 ：为保护当事人隐私和未成年人权益，此类文书可不公开，已公开的可申请撤回。 5. 其他不宜在互联网公布的情形 ：比如文书存在错误需要纠正、涉及商业秘密且经权利人申请等情况。 申请流程 1. 准备材料 ：通常需要准备身份证明（如身份证）、与案件相关的法律文书等，以证明你与案件的关联性以及申请下架的合理理由。 2. 提交申请 ：可以向作出该裁判文书的人民法院提出书面申请，说明申请下架的原因和依据。法院会对申请进行审查，核实情况是否符合法定条件。 3. 法院处理 ：如果法院审查后认为申请理由成立，会按照规定对裁判文书进行处理，将其从裁判文书网撤回。 需要注意的是，随意要求下架裁判文书是不被允许的，必须严格依据法律规定和相关程序进行申请。如果没有合法理由而试图干扰裁判文书的正常公开，可能会面临法律风险。衡阳封云凯律...
4解答 3.7w浏览
-
派出所处理民事纠纷流程是什么，想了解派出所如何调解民事纠纷？[律师回复] 派出所处理民事纠纷的流程一般包括以下几个步骤：1. 受理：当事人向派出所报案，派出所进行初步了解，判断是否属于民事纠纷。2. 调解：如果属于民事纠纷，派出所会组织双方当事人进行调解。调解员会听取双方陈述，了解纠纷事实和双方诉求。3. 协商：调解员会引导双方当事人进行协商，寻求解决纠纷的方案。双方可以提出自己的意见和要求。4. 达成协议：如果双方协商一致，可以达成调解协议。调解协议具有法律效力，双方应遵守履行。5. 履行协议：双方按照调解协议履行各自义务。如果一方不履行，另一方可以申请法院强制执行。6. 调解不成：如果调解不成，派出所会告知当事人可以向法院起诉，通过诉讼解决纠纷。派出所调解是化解民事纠纷的重要方式，有利于及时化解矛盾，维护社会和谐稳定。但调解并非万能，调解不成时，当事人仍可通过诉讼途径解决纠纷。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
4解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
189****2624
155****5381
181****1740
