刑事辩护 法律问答
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开福区-杜颖律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
开福区-丁巧...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
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职务侵占90万量刑大概是多少年[律师回复] 1、要是有人职务侵占了90万，这算数额较大的情况。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果公司、企业或者其他单位的员工，利用自己职务的便利，把单位的财物偷偷占为己有，而且达到数额较大的标准，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。 2、实际司法审判的时候，量刑的事儿会综合考虑好多因素。像犯罪的动机是啥、用了什么手段、有没有把侵占的钱物退还、嫌疑人有没有自首或者立功的情节等，都会影响最终的判刑结果。 3、要是犯罪嫌疑人有自首行为，根据法律是可以从轻或者减轻处罚的。要是嫌疑人积极把侵占的财物退还，还取得了受害单位的原谅，也可能会在应该判的刑罚范围内从轻处理。相反，如果嫌疑人多次进行侵占，或者一直不肯退还财物，那判刑可能就会重一些。湘潭法务
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侵吞国有资金会面临何种处罚[律师回复] 侵吞国有资金会涉及不同罪名，处罚得看具体涉及的罪名和犯罪情节。其中，最常见的罪名是贪污罪。 什么是贪污罪呢？简单来说，就是国家工作人员利用自己职务上的便利，通过侵吞、窃取、骗取或者其他手段，非法占有公共财物。另外，受国家机关、国有公司这些单位委托，管理、经营国有财产的人员，如果利用职务便利侵吞国有财物，也按照贪污罪来处理。 贪污罪的处罚和贪污数额、情节相关。要是贪污数额较大，或者有其他较重情节，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大或者有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，有可能要交罚金，也有可能被没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节，会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑，甚至是死刑，同时会并处罚金或者没收财产；如果贪污数额特别巨大，还让国家和人民利益遭受了特别重大损失，会被处无期徒刑或者死刑，并且直接没收财产。不过，如果犯罪后有自首、立功等情节，处罚可以从轻、减轻，甚至免除。 如果侵吞国有资金的人没有国家工作人员身份，那就可能构成职务侵占罪等罪名。这种情况下量刑比贪污罪要轻一些，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并且交罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑，甚至可能是无期徒刑，同样要交罚金。律图邵阳
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职务侵占里哪一方为原告[律师回复] 1、职务侵占罪是公诉案件，没有“原告”的说法，只有“被害人”和“公诉机关”。在这类犯罪里，被侵占的单位就是被害人。要是单位发现员工利用职务之便，把单位财物非法占为己有，而且数额还比较大，就可以去公安机关报案。 2、公安机关立案侦查结束后，会把案子移交给检察机关进行审查起诉。这时公诉机关也就是人民检察院，会代表国家对犯罪嫌疑人提起公诉。在刑事诉讼当中，公诉机关得负责证明犯罪嫌疑人有罪，要在法庭上拿出证据、展开辩论，指控犯罪嫌疑人犯了职务侵占罪，并且要求法院依法给犯罪嫌疑人定罪量刑。 3、被害人在刑事诉讼里能作为诉讼参与人参与法庭审理，讲讲自己遭受的损失。不过，被害人不用像公诉机关那样去指控犯罪。在刑事诉讼期间，被害人还能通过刑事附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人归还被侵占的财物，或者赔偿相应的损失。 未来，随着法律体系的不断完善和公众法律意识的提升，对于职务侵占罪这类经济犯罪的处理可能会更加高效和公正。一方面，司法机关可能会加强对犯罪行为的打击力度，提高犯罪成本，起到更好的震慑作用；另一方面，也会更加注重保护被害人的合法权益，简化诉讼流程，让被害人能够更便捷地维护自己的权益。湘潭法务
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侵占80万职务犯罪会判多长时间[律师回复] 要是侵占80万构成职务侵占罪，这80万的侵占数额通常会被认定为“数额较大”。根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利把本单位财物非法占为己有，而且数额较大，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。 要是侵占80万构成贪污罪，量刑一般会根据情节轻重来定。贪污数额较大或者有其他较重情节的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，还可能会并处罚金或者没收财产。 不过最终量刑时，会综合各种因素考虑。比如犯罪情节、犯罪人的认罪态度，还有退赃情况等等。要是犯罪人有自首、立功、坦白这些可以从轻处罚的情节，或者积极把赃款退赔了，还取得了被害单位的谅解，法院在量刑的时候会酌情从轻处理。但要是犯罪人是累犯，存在这种从重处罚的情节，那可能就会加重处罚。湖南法务
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律师说法·刑事辩护
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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